» » Страница 6

Юрист по трудовому праву

При осуществлении трудовой деятельности нередко возникают споры между работником и работодателем относительно начисления и выплаты заработной платы, предоставления отпуска и т.д. Самостоятельно отстоять свои права порой непросто. Если вы хотите добиться успеха и восстановить справедливость, то квалифицированная помощь специалистов просто необходима.

Трудовой юрист нашего центра готова проконсультировать вас по любому вопросу и дать рекомендации, как правильно поступить в той или иной ситуации, подготовить исковое заявление для подачи в суд, собрать все необходимые документы и выступить вашим представителем при разрешении спорного вопроса мирным путем или в ходе судебного разбирательства.

Возник спор на работе? Воспользуйтесь услугами трудового юриста!

Несмотря на строгое регламентирование трудовых правоотношений межу работодателем и сотрудниками, конфликты на работе возникают достаточно часто, приводя к довольно неприятным результатам. Незамедлительная консультация трудового юриста в большинстве случаев помогает успешно разрешить конфликт без разрыва трудовых отношений. И если мирным путем достичь желаемого результата не получается, то адвокат поможет вам отстоять ваши права и интересы в ходе судебного разбирательства.

Среди наиболее актуальных причин, приводящих к трудовым спорам, можно отметить: задержка, удержание или невыплата заработной платы, незаконное увольнение, отказ в приеме на работу, неисполнение обязательств, предусмотренных трудовым договором, не предоставление отпуска и т.д. Специалисты нашего центра проконсультируют вас, подскажут, как поступить правильно, а при необходимости отстоят все ваши права и интересы в суде.

Профессиональные услуги в разрешении трудовых конфликтов позволяют взыскать задолженность по заработной плате, восстановить на работе в прежней должности, компенсировать причиненный моральный, физический или материальный вред, признать перевод на иную должность незаконным, а также разрешить иные трудовые вопросы, споры и конфликты.

Трудовые юристы и адвокаты нашего центра имеют достаточный практический опыт и высокую квалификацию, позволяющую разрешать любые споры и конфликты с минимальными временными и финансовыми затратами.


Ответственность за задержку зарплаты
Размер и сроки выплаты заработной платы регулируются Трудовым Кодексом Российской Федерации. Ответственность за задержку зарплаты, а также за любое несоответствие нормативным актам несет работодатель.
Читать далее...
Система тарификации для расчета зарплаты
Тарифная система оплаты труда — распространенная методика начисления зарплаты за выполнение возложенных на сотрудников должностных обязанностей, какой-либо работы. Она учитывает:
Читать далее...
Тарифная ставка
Для расчета заработной платы на предприятиях, в организациях устанавливаются три вида ставок:
Читать далее...
Как оплачивается работа в праздничные дни
Работа в выходные и праздничные дни не способна порадовать, поэтому руководство компании имеет право мотивировать сотрудников на это путем повышения оплаты труда за данный промежуток времени. К тому же это регламентировано и на законодательном уровне.
Читать далее...
Больничный после увольнения 2016
В соответствии с ФЗ-№255 оплата больничного листа после увольнения производится в течение 1 месяца ФСС или работодателем. Для подтверждения бывший сотрудник должен обратиться в бухгалтерию с трудовой книжкой.
Читать далее...
Возврат трудовой книжки
Возврат трудовой книжки должен быть произведен после того, как работник выполнит свои трудовые обязательства в течение двух недель с момента подачи заявления об увольнении.
Читать далее...
Порядок расторжения срочного трудового договора
Порядок расторжения срочного трудового договора определен ТК РФ. Срочным называется соглашение продолжительностью до 5 лет:
Читать далее...
Какие общие основания прекращения трудового договора?
К общим основаниям прекращения трудового договора можно отнести:
Читать далее...
В чем особенности работы по трудовому договору без трудовой книжки?
Договор оформления работы без трудовой книжки допускается ТК РФ в двух возможных случаях:
Читать далее...
Выплата пособия по сокращению
При устройстве на работу между работником и работодателем заключается коллективный и личный трудовые договоры. Но иногда случается так, что увольнение происходит не на основании нарушения пунктов этих договоров, а по причине сокращения штата.
Читать далее...

Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Признания права собственности через суд можно добиться, имея на это веские основания и правовую поддержку грамотного адвоката.... Читать далее...
Если вам нужен адвокат по административным делам, приглашаем посетить наш юридический Центр и получить эффективную правовую поддержку... Читать далее...
 Кредитный договор  выступает официальным соглашением по предоставлению в пользование денежных средств банком заемщику в конкретном... Читать далее...
Практически каждому из нас приходилось хотя бы раз в жизни сталкиваться с необходимостью заключения сделки купли-продажи квартиры.... Читать далее...