Юрист по трудовому праву

При осуществлении трудовой деятельности нередко возникают споры между работником и работодателем относительно начисления и выплаты заработной платы, предоставления отпуска и т.д. Самостоятельно отстоять свои права порой непросто. Если вы хотите добиться успеха и восстановить справедливость, то квалифицированная помощь специалистов просто необходима.

Трудовой юрист нашего центра готова проконсультировать вас по любому вопросу и дать рекомендации, как правильно поступить в той или иной ситуации, подготовить исковое заявление для подачи в суд, собрать все необходимые документы и выступить вашим представителем при разрешении спорного вопроса мирным путем или в ходе судебного разбирательства.

Возник спор на работе? Воспользуйтесь услугами трудового юриста!

Несмотря на строгое регламентирование трудовых правоотношений межу работодателем и сотрудниками, конфликты на работе возникают достаточно часто, приводя к довольно неприятным результатам. Незамедлительная консультация трудового юриста в большинстве случаев помогает успешно разрешить конфликт без разрыва трудовых отношений. И если мирным путем достичь желаемого результата не получается, то адвокат поможет вам отстоять ваши права и интересы в ходе судебного разбирательства.

Среди наиболее актуальных причин, приводящих к трудовым спорам, можно отметить: задержка, удержание или невыплата заработной платы, незаконное увольнение, отказ в приеме на работу, неисполнение обязательств, предусмотренных трудовым договором, не предоставление отпуска и т.д. Специалисты нашего центра проконсультируют вас, подскажут, как поступить правильно, а при необходимости отстоят все ваши права и интересы в суде.

Профессиональные услуги в разрешении трудовых конфликтов позволяют взыскать задолженность по заработной плате, восстановить на работе в прежней должности, компенсировать причиненный моральный, физический или материальный вред, признать перевод на иную должность незаконным, а также разрешить иные трудовые вопросы, споры и конфликты.

Трудовые юристы и адвокаты нашего центра имеют достаточный практический опыт и высокую квалификацию, позволяющую разрешать любые споры и конфликты с минимальными временными и финансовыми затратами.


Как устроиться на работу несовершеннолетнему
Как устроиться на работу несовершеннолетнему? Какие условия труда предусмотрены законом для данной категории работающих лиц? Куда нельзя устроиться, если тебе нет пока еще 18 лет?
Читать далее...
Увольнение по обоюдному согласию сторон
Увольнение по обоюдному согласию сторон – явление достаточно редкое. Чаще всего расторжение трудового контракта организации с сотрудником происходит по инициативе и под давлением работодателя.
Читать далее...
Недостача по итогам инвентаризации
В июне 1955 г. Минфин РФ выпустил нормативно-правовой акт, регулирующий деятельность, связанную с инвентаризацией и иные процедуры, которые осуществляются в России.
Читать далее...
Удержание из заработной платы
Удержание из заработной платы всегда производится на основании какого-либо исполнительного документа, направленного в бухгалтерию организации компетентным органом.
Читать далее...
Ответственность за задержку заработной платы
В последние годы наблюдается достаточно серьезная ответственность за задержку заработной платы. Если размер и сроки окажутся несущественными, то работодателю грозит лишь административный штраф.
Читать далее...
Как правильно написать коллективную жалобу
К специалистам нашего юридического центра нередко обращаются с вопросом, как правильно написать коллективную жалобу. Существует несколько простых правил, которые стоит учитывать при составлении документа для достижения желаемого результата.
Читать далее...
Написать жалобу на работодателя
Как бы это печально ни звучало, но конфликты между работодателями и их сотрудниками возникают все чаще.
Читать далее...
Как правильно рассчитать больничный лист
Как правильно рассчитать больничный лист? Чтобы произвести все расчеты по оплате листка нетрудоспособности для сотрудника фирмы, стоит заранее узнать все нюансы процесса.
Читать далее...
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности
Заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности – крайне необходимая мера, позволяющая обеспечить сохранность имущества и иных материальных ценностей работодателя.
Читать далее...
Истребование трудовой книжки
Истребование трудовой книжки может стать серьезной проблемой. Особенно, если это происходит уже после прекращения трудовых отношений.
Читать далее...

Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
В наше время среди населения стали очень популярны кредиты. Банки и кредитные организации, почувствовав большую конкуренцию, ведут борьбу за каждого... Читать далее...
Пенсионное законодательство на сегодняшний день довольно трудоемко и неоднозначно, поэтому для граждан актуальна профессиональная юридическая... Читать далее...
На сегодняшний день вопрос об административной ответственности ИП стоит достаточно остро. Это связано с тем, что индивидуальные предприниматели ведут... Читать далее...
Свидетельство о праве собственности РФ выступает официальным документом, который выдается государственным регистрирующим органом (Росреестром) на... Читать далее...
Бесплатная консультация юриста