Невыплата выходного пособия

Невыплата выходного пособия - это невыполнение своих обязанностей работодателя перед бывшим сотрудником, которые закреплены законодательно. Это пособие подразумевает выплату компенсации работнику при его увольнении по независящим от него причинам. Сумма не фиксирована и зависит от размера заработной платы за последние два месяца.

Невыплата выходного пособия при увольнении

Если бывший сотрудник компании не получил выплату от работодателя в свой последний рабочий день, то за каждый последующий день просрочки начисляется процент, который составляет не менее, чем одну трехсотую от ставки рефинансирования Центрального банка России.

Если работодатель категорически отказывается выполнять свои обязательства, прописанные в Трудовом кодексе, вы имеете полное право обратиться с претензией или исковым заявлением в судебные инстанции первого порядка. Как правило, нарушителю законодательства не удается избежать выполнения своих обязательств и работник получает всю полагающуюся ему суму после обращения в суд.

Юридическая консультация

Прежде чем попытаться добиться справедливости в этом вопросе, вам необходимо обратиться за профессиональной помощью к опытному юристу нашего центра. Квалифицированный специалист разъяснит вам, как поступить в случае невыплаты выходного пособия при сокращении и добиться положительного результата.

Наш адвокат представит ваши интересы в случае судебного разбирательства и сможет добиться справедливости законным путем. Обращаясь к нам, вы можете быть уверены в успешном завершении любого дела.