» » Жалоба в трудовую инспекцию

Жалоба в трудовую инспекцию

Жалоба в трудовую инспекцию

Трудовой кодекс РФ регламентирует процесс осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства на территории нашей страны. При возникновении спорных моментов или конфликтов вы всегда сможете обратиться в государственные структуры, находящиеся под контролем Министерства здравоохранения и занимающиеся рассмотрением данных дел. Ими осуществляется надзор за соблюдением всех норм трудового законодательства юридическими лицами, изучаются дела об административном правонарушении и контроль за соблюдением порядка расследования и учета несчастных случаев на рабочем месте, изучаются обращения и жалобы граждан при выявлении нарушений с целью отстаивания ваших прав и интересов. Также можно обратиться в Федеральную инспекцию труда для консультирования и информирования граждан по вопросам трудового права. При нарушении прав подается жалобав трудовую инспекцию.

 Как подать жалобу? 

Большинство граждан, попавших в трудную ситуацию, интересует вопрос,  как написать жалобу в трудовую инспекцию. Особых требований здесь не предусмотрено, а порядок обращения граждан регламентируется соответствующим ФЗ. Письменные обращения от граждан рассматриваются в течение 30 дней с момента получения и регистрации компетентными по данному вопросу должностными лицами. В некоторых случаях уполномоченное лицо может продлить срок рассмотрения заявления еще на 30 дней, но бывает это крайне редко.

При выявлении правонарушений в рамках трудового законодательства гражданин должен обратиться в орган местного самоуправления или непосредственно к должностному лицу, которое будет заниматься рассмотрением жалобы.  Заявление в трудовую инспекцию  должно содержать полные сведения о том, кому направляется подобное обращение в соответствии с территориальным расположением работодателя; свои данные с обратным почтовым адресом, по которому будет выслано окончательное решение по делу (стоит отметить, что ответ на само обращение о получении и регистрации не дается); суть жалобы с подробным описанием всех обстоятельств дела, при котором были нарушены права работника без ссылок на статьи закона; полная информация о работодателе и руководителе компании. В завершении прописывается просьба об устранении допущенного правонарушения или привлечении к ответственности виновного лица, проставляется подпись заявителя и дата.

Граждане также могут лично обращаться в Государственную инспекцию труда для получения консультации по конкретному вопросу. Имея при себе документ, удостоверяющий личность,  жалоба в трудовую инспекцию может быть подана в письменной или устной форме. Содержание обращения заносится в карточку приема, после чего проводится дополнительная проверка. Но для достижения лучшего результата стоит оформлять  заявление в трудовую инспекцию  письменно.

Все обращения граждан принимаются инспекторами конфиденциально, если заявитель не пожелает предоставить собственных данных работодателю, поэтому не стоит переживать о дальнейших проблемах с руководством после проведенной проверке или привлечении к ответственности. При возникновении каких-либо затруднений или нарушении ваших трудовых прав, юристы нашего центра готовы оказать квалифицированную помощь и поддержку, а также разъяснить,  как написать жалобу в трудовую инспекцию.

При обращении граждан с тем или иным вопросом, а также выявлении факта правонарушения, инспектор оформляет и передает руководству компании предписание об его устранении в строго определенные сроки. Если же по делу было обращение в суд, то инспектор не может выдать соответствующего предписания. Нередко случаются ситуации, когда жалоба остается без удовлетворения и никаких мер не предпринимается, тогда работник имеет право обжаловать решение инспектора, обратившись в вышестоящие инстанции в судебном порядке. Должностные лица, не исполняющие предписаний, несут ответственность в соответствии в действующим законодательством. Сотрудники нашего юридического центра имеют достаточный практический опыт в данной отрасли и знакомы со всеми нюансами, поэтому мы можем гарантировать достижение желаемого результата и отстаивания ваших прав в рамках закона.

Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Долевое участие в строительстве – это способ использования инвестиционных вложений застройщиком, привлекающим финансовые средства граждан для... Читать далее...
Одним из наиболее значимых критериев, необходимых для существования человека, выступает жилье. Как показывает статистика, жилищные вопросы возникают... Читать далее...
Наложение ареста на счет должника возможно только при наличии судебного исполнительного листа. При этом суд принимает решение, согласно которому... Читать далее...
Выплата пособия по безработице производится гражданам, оставшимся без какого-либо официального источника доходов и зарегистрировавшим свой статус на... Читать далее...
Бесплатная консультация юриста