» » Трудовая инспекция

Трудовая инспекция

Трудовая инспекция

 Жалоба в трудовую инспекцию  может подаваться исключительно в том случае, когда на лицо имеется явное нарушение прав работников со стороны работодателя. Наиболее частыми случаями выступает отказ в предоставлении отпусков или выплат, гарантированных государством. В рамках данной статьи рассмотрим, каким образом подать жалобу и как юридически грамотно написать заявление.

 Трудовая инспекция  занимается рассмотрением жалоб от работающих граждан, права и интересы которых были нарушены работодателем, а также при возникновении споров по гарантированным оплатам за выполняемую работу, нарушении режима, длительности труда и т.д. Одним словом, к ним относятся все возникающие разногласия между работодателем и его сотрудниками.

В рамках действующего на территории нашей страны законодательства регламентированной формы обращений не предусмотрено, заявление составляется в свободной форме. Но стоит учитывать некоторые правила переписки, основываясь на следующих положениях. В заявлении необходимо кратко и точно изложить всю информацию без искажений, поскольку она будет проверяться. Перед подачей или отправкой заявление также рекомендуется проверить на синтаксические, стилистические и орфографические правила русского языка. Безусловно, ваша претензия будет рассмотрена и с ошибками, но структурированное и грамотное изложение требований рассматривать гораздо приятнее. Важно также в своем заявлении указать личные данные и контактную информацию, поскольку анонимные обращения не рассматриваются.

 Как юридически грамотно оформить жалобу? 

В первую очередь стоит отметить, что  трудовая инспекция Москвы  принимает жалобы от работающих граждан тремя способами: при личном обращении, по почте с подтверждением получения и путем отправки сообщения через сайт Государственной инспекции труда. Рассмотрим каждый из них более детально. При личной подаче проблем обычно не возникает. Единственное, стоит указать личные данные и контактную информацию, чтобы при необходимости с вами можно было оперативно связаться. При отправке заявления Почтой России важно его продублировать и оставить у себя второй экземпляр. Отправка осуществляется заказным письмом с уведомлением, поскольку это выступит фактом подтверждения отправки и получения письма государственными органами. И самым простым вариантом выступает отправка  жалобы в трудовую инспекцию  через интернет. Для этого достаточно зайти на сайт данной структуры, указать возникший у вас трудовой спор, изложить самую суть обращения и нажать «отправить».

Независимо от того, каким способом будет отправлена ваша заявка, нужно указать ОГРН и ИНН компании, данные руководителя и т.д. По вашему требованию могут быть проведены проверки, а также возбуждено административное производство. При наличии дополнительной доказательной базы, вы можете приложить к заявлению сканы и ксерокопии.

 Трудовая инспекция Москвы  рассматривает поданные заявления в течение 30 дней с момента подачи заявления в соответствующий орган. Если же в вашем обращении информация будет недостоверной, с присутствием оскорблений или нецензурной лексики, заведомо ложной, то заявление рассматриваться не будет. При получении неудовлетворительного решения вы можете обжаловать действия инспектора, которым производились проверка и был дан ответ. Стоит также ответить, что при получении неудовлетворительного для вас решения вы можете подать заявление руководителю инспекции, а в дальнейшем – и в суд.

 Трудовая инспекция  занимается защитой прав работающих граждан, позволяя вам через суд взыскать с работодателя недополученные денежные средства за осуществляемую трудовую деятельность. При выявлении нарушений со стороны работодателя прокуратура проводит дополнительную проверку с применением соответствующих санкций. При обращении вы можете рассчитывать и на иные способы защиты прав. Если вы столкнулись с достаточно сложной ситуацией, обращайтесь в наш юридический центр, где работают опытные высококвалифицированные специалисты, готовые проконсультировать и оказать содействие в разрешении любого конфликта.

Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Споры по недвижимости – явление распространенное. Решение проблемы, как правило, требует вмешательства опытного специалиста в области права, так как... Читать далее...
В соответствии с трудовым кодексом, расторжение трудового договора возможно по инициативе работодателя или сотрудника. Второй вариант прекращения... Читать далее...
Оформление искового заявления представляет собой документ, который должен быть составлен согласно действующему законодательству. Каждый гражданский... Читать далее...
Наследник имеет право на  отказ от наследства , с указанием наследуемых лиц и без их указания. Данная процедура является возможной в... Читать далее...