Как защитить свои трудовые права

Многие российские граждане, в силу своей юридической неграмотности и непонимания собственных прав, не знают, как защитить свои трудовые права. Наша юридическая фирма оказывает услуги по урегулированию трудовых споров. На консультации у юриста вы сможете узнать, как трудовое право защищает интересы работника. Специалист ответит на все вопросы, поставленные вами, поможет составить необходимые документы (заявления, претензии, иски и пр.) и расскажет, в какую организацию следует обращаться. Мы готовы оказывать правовую поддержку гражданам и юридическим лицам на любой стадии урегулирования спора, вплоть до судебного представительства.

Кто защищает трудовые права работников?

Правовые отношения между работниками и руководством фирмы в ходе осуществления трудовой деятельности регулируются нормами и положениями ТК РФ. К способам защиты относятся:

• самозащита сотрудников;
• защита, оказываемая профсоюзами;
• защита надзорными и контролирующими органами;
• защита прав и свобод в суде.

В качестве самозащиты следует рассматривать отказ сотрудника от выполнения своих обязанностей на рабочем месте (не предусмотренных условиями договора), а также отказ от работы, которая несет с собой риски для жизни и здоровья людей. При этом работодатель должен быть уведомлен о таком решении заблаговременно в письменной форме.

Если компания располагает собственным профсоюзным органом, то конфликтную ситуацию можно решить с помощью обращения в него.

Также у рабочих есть право осуществить одновременно несколько обращений в различные инстанции: в судебную, в инспекцию по труду, а также в орган прокуратуры.