Увольнение работника за прогул – вид дисциплинарного наказания, которое может быть установлено организацией в отношении сотрудника согласно... Читать далее...
У многих людей хоть раз возникал вопрос, как правильно оформить увольнение. Ведь расторжение трудового договора с работодателем является достаточно... Читать далее...
Согласно действующему законодательству, любому работнику положены выплаты при увольнении, например в счет отпуска, который он не успел использовать.... Читать далее...
Каждый из нас в силу различных жизненных обстоятельств (закрывающиеся производства, условия экономического кризиса и т.д.) может столкнуться с... Читать далее...
На сегодняшний день существуют категории граждан, нуждающихся в государственной поддержке. К ним относятся и матери, которые воспитывают детей в... Читать далее...
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Ошибка
[uf_token_error]
Ошибка сессии, попробуйте ещё раз.
[/uf_token_error]
[uf_error_textarea]
Вы не написали сообщение
[/uf_error_textarea]
[uf_error_email]
Вы не указали email
[/uf_error_email]
[uf_email_error]
Проверьте правильность ввода email
[/uf_email_error]
Ваш вопрос был успешно получен юристом, оставьте свои контактные данные для того, чтобы он смог связаться с Вами!
Согласно статистическим данным распадаются семьи, испытывающие затруднения в совместной жизни. Зачастую бывшие супруги при этом часто становятся... Читать далее...
Как сделать перерасчет кредита при досрочном погашении, если по условиям договора предусмотрен дифференцированный вид платежа, при котором проценты... Читать далее...
В случаях, когда работодатель не выполняет свои обязательства перед работником, прописанные в трудовом договоре, приходится прибегать к процедуре... Читать далее...
Если вы интересуетесь вопросом, как расторгнуть брак в одностороннем порядке, то следует учесть, что сделать это возможно только через суд. Подача... Читать далее...