Увольнение работника за прогул – вид дисциплинарного наказания, которое может быть установлено организацией в отношении сотрудника согласно... Читать далее...
У многих людей хоть раз возникал вопрос, как правильно оформить увольнение. Ведь расторжение трудового договора с работодателем является достаточно... Читать далее...
Согласно действующему законодательству, любому работнику положены выплаты при увольнении, например в счет отпуска, который он не успел использовать.... Читать далее...
Каждый из нас в силу различных жизненных обстоятельств (закрывающиеся производства, условия экономического кризиса и т.д.) может столкнуться с... Читать далее...
На сегодняшний день существуют категории граждан, нуждающихся в государственной поддержке. К ним относятся и матери, которые воспитывают детей в... Читать далее...
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Ошибка
[uf_token_error]
Ошибка сессии, попробуйте ещё раз.
[/uf_token_error]
[uf_error_textarea]
Вы не написали сообщение
[/uf_error_textarea]
[uf_error_email]
Вы не указали email
[/uf_error_email]
[uf_email_error]
Проверьте правильность ввода email
[/uf_email_error]
Ваш вопрос был успешно получен юристом, оставьте свои контактные данные для того, чтобы он смог связаться с Вами!
Жалобу в отдел образования может подать каждый родитель, который считает, что права его несовершеннолетнего ребенка были нарушены преподавателем. Она... Читать далее...
В соответствии с трудовым кодексом, расторжение трудового договора возможно по инициативе работодателя или сотрудника. Второй вариант прекращения... Читать далее...
Оформить реструктуризацию кредита может должник банка, который, в связи с временными финансовыми трудностями, не в состоянии выполнять свои... Читать далее...
Россия