Индивидуальные трудовые споры

Практически каждый гражданин, осуществляющий трудовую деятельность, может столкнуться с довольно негативными последствиями из-за нарушения трудовых прав, поэтому крайне важна юридическая консультация и помощь специалиста по разрешению индивидуальных трудовых споров. Солидный практический опыт работы и достаточные знания позволяют нам осуществлять эффективную и надежную защиту ваших прав и интересов в соответствии с нормами законодательства, действующего на территории нашего правового государства.

Каким способом разрешаются трудовые споры?

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров осуществляется в соответствии с нормативно-правовыми актами ТК РФ. При их выявлении сотрудник компании может обратиться в комиссию, если она функционирует в данной компании. Но перед этим стоит попробовать урегулировать возникший конфликт мирным способом. На обращение в комиссию работникам, чьи права были ущемлены, дается три месяца. Если же ранее комиссии не было, то ее можно создать как по инициативе работника, так и работодателя. В ней также должны присутствовать представители обеих сторон в равном количестве. При неявке лиц, между которыми возник конфликт, комиссия переносится на другую дату при наличии уважительных причин.

Работник может обращаться сразу в несколько инстанций суд. Это существенно повысит шансы на успешное отстаивание ваших законных прав и интересов в соответствии с предусмотренными нормами законодательства. Помощь юриста по индивидуальным трудовым спорам придется как нельзя кстати, поскольку многое зависит от того, насколько юридически грамотно будет сформулировано обращение в соответствующую инстанцию и предъявлены достаточные доказательства. К тому же ваша жалоба будет сразу принята и рассмотрена в течение месяца.

Причины индивидуальных трудовых споров могут быть самыми разнообразными, но, заручившись нашей профессиональной поддержкой, вы сможете добиться желаемого результата и грамотно отстоять свои права и интересы в соответствии с нормами законодательства. Если решение комиссии вас не удовлетворило, ваше заявление было отклонено или вы вовсе его не подавали, то имеете право обратиться в суд. Некоторые вопросы могут быть разрешены лишь в рамках судебного заседания:

• при отказе в приеме или переводе на другую работу;
• при восстановлении на работе;
• при выявлении явного правонарушения и т.д.

Трудовой юрист разберется в ситуации и даст соответствующие рекомендации, что позволит вам защититься и получить то, что полагается по закону. Консультация юриста по индивидуальным трудовым спорам может быть предоставлена и в режиме онлайн совершенно бесплатно.