Как защитить трудовые права

Согласно Трудовому Кодексу РФ каждый работник имеет право на защиту своих интересов. Однако, как защитить свои трудовые права знают далеко не все, а ведь это проблема с которой может столкнуться каждый.

Как защитить трудовые права

Каждый работник в своей повседневной деятельности может столкнуться с проблемой защиты законных прав и интересов, поэтому очень важно знать, каким образом можно разрешить конфликт с работодателем. Но на данный момент правовая грамотность обычных рабочих оставляет желать лучшего.

К сожалению, многие граждане не знают, что они вправе отказаться от выполнения определенных видов работ, которые не предусмотрены заключенным при приеме на работу соглашением или тех, что несут прямую угрозу для безопасности. В таких случаях работник должен документально уведомить непосредственного начальника об отказе выполнять те или иные действия.

Кроме того, сотрудник имеет право для урегулирования конфликтной ситуации обратиться за помощью в специальную комиссию. Как правило, такая комиссия создается по инициативе самого сотрудника. В ее состав должны входить представители от обеих сторон конфликта. Только в этом случае возможно принятие объективного решения.

Обращение в суд

В случае если не удалось урегулировать трудовой конфликт с начальством мирным путем, то сотрудник имеет право подать в суд. Такое обращение возможно если:

• по какой-то причине поданное в комиссию заявление о нарушении трудовых прав не было рассмотрено;
• пострадавший не согласен с принятым решением или вынесенным постановлением.

Важно помнить, что трудовое право защищает интересы работника только в том случае, если за дело берется опытный специалист. Поэтому при возникновении конфликтной ситуации следует незамедлительно обратиться за помощью к высококвалифицированному юристу.

Опытный юрист внимательно изучит все материалы дела, оценит возможные перспективы, выстроит наиболее эффективную тактику поведение и грамотно защитит трудовые права работников.

Заручившись поддержкой профессионального юриста, вы непременно выиграете спор.