» » Незаконное увольнение с работы

Незаконное увольнение с работы

Незаконное увольнение с работы

Как бы это печально не звучало, но количество случаев незаконного отстранения граждан с работы существенно увеличилось. Причем, работодатель порой не извещает преждевременно работника и не поясняет истинные причины этого. В рамках данной статьи рассмотрим, если произошло незаконное увольнение с работы, что делать и куда обращаться для отстаивания собственных прав и интересов.

В первую очередь стоит изучить нормативно-правовые акты ТК РФ и определиться, законно ли вас уволили. Также с этой целью вы можете обратиться в наш юридический центр и проконсультироваться с ведущими специалистами по трудовому праву по телефону горячей линии совершенно бесплатно. При своевременном реагировании и обращении за квалифицированной юридической помощью незаконное увольнение работника с работы и многие другие конфликты можно разрешить мирным способом в соответствии с нормами действующего законодательства. Если предпринятые меры и требования будут проигнорированы, то можете смело обращаться в суд по месту жительства ответчика. Получить данную информацию вы сможете в налоговой инспекции.

Стоит также учитывать и то, что срок исковой давности при незаконном увольнении с работы составляет всего 30 дней, а в остальных случаях – до 3-х месяцев. Данный период исчисляется с момента фактического уведомления сотрудника. Если же в этот период работник был в отпуске или на больничном, то срок отсчитывается со дня начала трудовой деятельности. Упущение этого периода приведет к отказу в принятии иска судом, поэтому стоит реагировать и предпринимать соответствующие меры как можно раньше, а наши юристы и адвокаты помогут вам восстановить справедливость.

Куда обращаться при незаконном увольнении с работы?

Чтобы отстоять свои права и восстановиться в прежней должности при неправомерном отстранении, вам потребуется обратиться в суд. Но для достижения желаемого результата вам стоит ответственно отнестись к подготовке иска о незаконном увольнении с работы. В нем указывается:

  • наименовании судебной инстанции, в которую вы обращаетесь;
  • полные данные об истце и ответчике;
  • суть правонарушения и требования.

Также к иску стоит приложить и полный пакет документов, подтверждающих вашу правоту.

Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Как начисляются алименты на ребенка всегда зависит от того, каким образом было произведено их взыскание. О того, как принималось решение об... Читать далее...
Взыскание задолженности с банкрота происходит в соответствии с нормами законодательства, действующего на территории нашего правового государства, и... Читать далее...
Согласно нормам законодательства, действующего на территории нашего государства, ответчик или истец имеют право обжаловать решение суда. Чтобы... Читать далее...
Переуступкой прав аренды является передача своих прав арендатором третьему лицу посредством заключения договора. Если происходит передача прав более,... Читать далее...
Бесплатная консультация юриста