Возмещение при производственной травме

Любая травма, полученная вследствие выполнения обязательств, прописанных в трудовом договоре, называется производственной. Если руководство предлагает вам выплатить возмещение при производственной травме без надлежащего документального оформления происшествия, ни в коем случае не соглашайтесь.

Ведь согласно закону вам обязаны не только возместить заработную плату, но и оплатить медицинскую и социальную реабилитацию. Также вашим трудовым договором может быть предусмотрена дополнительная компенсация.

Возмещение вреда при производственной травме

Сразу же после происшествия, работник должен обратиться в медпункт, где ему будет оказана первая медицинская помощь и выдана справка о степени тяжести повреждений. Затем будет создана специальная комиссия, она подает данные в Фонд социального страхования, составляет акт.

Возмещение ущерба при производственной травме предусматривает полную оплату больничного пострадавшего. А в случае получения инвалидности работнику полагается единовременное пособие, его размер напрямую зависит от тяжести повреждений.

Юридическая помощь

В наше время довольно часто недобросовестные работодатели пытаются избежать выплаты компенсаций. Для того чтобы отстоять свои права, предусмотренные действующим законодательством, вам понадобится помощь опытного юриста нашей юридической компании. Наш специалист поможет вам добиться не только полной оплаты медицинского обслуживания, но и получить возмещение морального вреда при производственной травме.