Жалоба в прокуратуру

 Обращение в прокуратуру  можно оформить в печатном виде или написать от руки. Во втором случае необходимо учесть, что если сотрудники прокуратуры не смогут прочесть текст жалобы, они имеют право ее не рассматривать. Поэтому писать нужно разборчиво.

Первую жалобу можно направить в прокуратуру по месту проживания или по месту расположения организации. Прокурор может перенаправить заявление в другую, более компетентную в данном вопросе прокуратуру, для дальнейшего рассмотрения. Но при этом, заявителя уведомляют о том, что жалоба была перенаправлена.

Оформление обращения

В тексте заявления требуется указать свою фамилию, имя и отчество.  Жалоба в прокуратуру , без указания имени заявителя, рассматриваться не будет.

Также, в заявлении нужно написать адрес для обратного ответа, а также адрес отделения прокуратуры. Лучшим вариантом станет – направить жалобу на имя конкретного лица.

Составленное заявление следует отнести в отдел прокуратуры, где вам присвоят регистрационный номер.

Одного  заявления в прокуратуру  вполне достаточно, смысла в повторном обращении нет. Следует дожидаться рассмотрения и официального ответа. Если результат будет отрицательным, смысла в направлении копии заявления также нет.

Коллективная жалоба

Если вы решили  подать жалобу  в прокуратуру, стоит учесть, что если в ее содержании не будет достаточно аргументации и достоверных фактов, подтверждающих нарушение, скорее всего она будет отклонена и возвращена заявителю в течение 7 суток.

При составлении коллективного  заявления в прокуратуру , следует указать данные каждого лица, но при этом уточнить, кому адресовать ответное письмо.

В данном случае анонимные обращения рассматриваются, но качество рассмотрения очень низкое. При наличии в содержании сведений о преступлении, жалобу перенаправляют в правоохранительные органы. Следует отметить, что при составлении заявления, нужно делать ссылки на соответствующие законы и нормативные акты.

Когда ущемлены трудовые права

Зачастую при ущемлении прав граждан, нарушаются нормы Гражданского, Административного, Трудового и уголовного кодекса РФ. При нарушении трудового права, жалоба направляется на работодателя. Как правило, она касается очередного или дополнительного отпуска, зарплатных или декретных выплат, сокращения или увольнения.

Прежде чем  подать жалобу  на работодателя, ущемляющего ваши права, следует обратиться к вышестоящему лицу вашей компании, либо к инспектору труда. Вы имеете право направить исковое заявление в судебные инстанции на неправомерные действия работодателя.

Если перечисленные действия положительных результатов не дали, обращайтесь в прокуратуру. Для того чтобы ознакомиться с  образцом жалобы , необходимо зайти на сайт юридической компании.

Квалифицированная помощь

Когда в ответном письме на ваше заявление не конкретизируются предполагаемые действия для устранения нарушений, следует обратиться в Генеральную прокуратуру. Осуществить это можно, зайдя на официальный портал Генеральной прокуратуры и заполнив  образец жалобы. Также, есть вариант отправки через почтовое отделение – письмом с уведомлением. Но наверняка в такой ситуации, последует перенаправление вашего заявления в местные органы.

В правильном составлении жалобы поможет квалифицированный юрист. Он подскажет, какие сведения будет актуально указать со ссылками на соответствующие законы. Кроме того, специалист в области права проконсультирует по всем вопросам, касающимся вашего дела, посодействует скорейшему разрешению проблемы.