» » Какие санкции можно применить к правонарушителям на работе?

Какие санкции можно применить к правонарушителям на работе?


Вопрос №1598 от 20-07-2016, 12:47 / Москва
У нас на работе случился инцидент. Придя утром в офис (у нас openspace), где сидят 10 человек, я и мои коллеги обнаружили, что все ящики на рабочих станциях были поменяны местами. В офисе расположено несколько кабинетов,где располагаются сотрудники нашей компании. Кабинеты не закрываются на ночь, тк это политика нашей организации. Поэтому мы полагаем, что данный поступок был организован кем-то из наших коллег. Мы подписывали политику конфиденциальности, согласно которой внутреннюю и конфиденциальную информацию мы не должны хранить на открытых столах и в открытых ящиках, тем не ме  нее, я считаю, что данный поступок является правонарушением, тк в ящиках хранятся мои личные вещи/деньги. прошу Вашей консультации, какие санкции можно применить к данным правонарушителям и как юридически грамотно описать данную ситуацию высшему руководс

Ответ юриста:
Необходимо читать устав Вашей фирмы и правила, по которым устанавливается такая политика.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Многим гражданам нашей страны приходится сталкиваться с таким понятием, как возбуждение исполнительного производства. И наиболее актуально это для... Читать далее...
 Жалоба в трудовую инспекцию  может подаваться исключительно в том случае, когда на лицо имеется явное нарушение прав работников со стороны... Читать далее...
Одним из направлений работы нашей юридической компании является оказание услуг возврата НДС.... Читать далее...
Восстановление пропущенного срока принятия наследства является одной из наиболее востребованных услуг, предоставляемых гражданам специалистами нашего... Читать далее...