» » Какие санкции можно применить к правонарушителям на работе?

Какие санкции можно применить к правонарушителям на работе?


Вопрос №1598 от 20-07-2016, 12:47 / Москва
У нас на работе случился инцидент. Придя утром в офис (у нас openspace), где сидят 10 человек, я и мои коллеги обнаружили, что все ящики на рабочих станциях были поменяны местами. В офисе расположено несколько кабинетов,где располагаются сотрудники нашей компании. Кабинеты не закрываются на ночь, тк это политика нашей организации. Поэтому мы полагаем, что данный поступок был организован кем-то из наших коллег. Мы подписывали политику конфиденциальности, согласно которой внутреннюю и конфиденциальную информацию мы не должны хранить на открытых столах и в открытых ящиках, тем не ме  нее, я считаю, что данный поступок является правонарушением, тк в ящиках хранятся мои личные вещи/деньги. прошу Вашей консультации, какие санкции можно применить к данным правонарушителям и как юридически грамотно описать данную ситуацию высшему руководс

Ответ юриста:
Необходимо читать устав Вашей фирмы и правила, по которым устанавливается такая политика.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Услуги адвоката по трудовым спорам часто требуются сотрудникам предприятий, которые вступают в какие-либо конфликты или споры с руководством. Иногда... Читать далее...
Судебной практике известны множество ситуаций, когда нарушенные гражданские права рассматриваются судами и полностью восстанавливаются несмотря на... Читать далее...
Составление в суд возражения на исковое заявление – это письменно оформленный процессуальный документ, направленный на оспаривание исковых... Читать далее...
В настоящее время гражданам предоставляется большое количество услуг, в частности юридических. Однако, далеко не всегда исполнитель способен достичь... Читать далее...