» » Административная ответственность работника

Административная ответственность работника

Административная ответственность работника

Административная ответственность работника предусмотрена в некоторых случаях нарушения законодательных норм. В зависимости от проступка, нарушитель может получить предупреждение или даже административный арест. А в случае нарушения правил дорожного движения, находясь за рулем служебного транспорта, ему грозит лишение прав.

Привлечение работника к административной ответственности

Сотрудники, находящиеся при исполнении своих служебных обязанностей, также могут быть привлечены к ответственности. Например, бухгалтеры и кассиры могут понести наказание за нарушение правил наличного обращения. А те, чья профессиональная деятельность заключается в контроле за соблюдением правил охраны труда, могут понести наказание за нарушения закона в этой правовой сфере.

Административная ответственность может быть применена и по отношению работника и работодателя, но чаще всего, к ней привлекаются директора компаний. В зависимости от масштаба нарушения, руководитель может быть оштрафован или даже дисквалифицирован.

Административная ответственность работника в трудовом праве. Помощь юриста

Существуют обстоятельства, при которых такой вид наказания не предусмотрен. Во-первых - это малозначительность проступка, а во-вторых - отсутствие вины.

Для того, чтобы избежать незаслуженного наказания, вам стоит заручиться поддержкой квалифицированного адвоката нашей юридической компании. Профессионал в своей правовой сфере, имеющий огромный практический опыт, поможет вам защитить свои интересы и восстановить справедливость в любой затруднительной ситуации.

Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Вопросы юристу по кредитам абсолютно бесплатно вы сможете задать на нашем сайте или позвонив по телефону горячей линии. Также квалифицированный... Читать далее...
Согласно Законодательству РФ,  компенсация при увольнении  должна выплачиваться при любых обстоятельствах, несмотря на причины, по которым... Читать далее...
Нужна ли пересдача на права после лишения? Если вас интересует этот вопрос, значит, вы совершили административное нарушение, и у вас забрали... Читать далее...
Согласно действующему законодательству трудовой договор может быть расторгнут по обоюдному согласию обеих сторон или по требованию одной. Однако не... Читать далее...
Бесплатная консультация юриста