» » Как не отрабатывать 2 недели при увольнении?

Как не отрабатывать 2 недели при увольнении?


Вопрос №1764 от 9-08-2016, 13:02 / Дмитров
Здравствуйте, муж хочет уволится . Как сделать чтоб он не отрабатывал 2 недели ?

Ответ юриста:
Прежде всего, можно договориться об увольнении без отработки с работодателем. Уволится без отработки вправе студенты, поступившие в учебное заведение, пенсионеры при достижении срока выхода на пенсию. Также это возможно, если работодателем превышаются должностные полномочия, осуществляются неправомерные действия с нарушением ТК. В данном случае при увольнении нужно иметь доказательства нарушений. Также уволится без отработки можно по причине переезда в другой регион (смена места жительства), длительной рабочей командировки супруга в другую страну/регион с предоставлением места для проживания всей семьи, ухудшения состояния здоровья, делающее невозможным пребывание в данном регионе, или исполнение служебных обязанностей в занимаемой должности. Любой из родителей может уволиться без отработки, если семья многодетная (от 3-х детей), и всем детям менее 16-ти лет, или 18 (если они студенты или учащиеся в общеобразовательных учреждениях). Основанием также может послужить необходимость ухода за больным членом семьи или инвалидом 1 группы.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Юридическая помощь многодетным семьям направлена на максимальную помощь в реализации прав граждан, предусмотренных нормами законодательства,... Читать далее...
Совершение любых сделок с недвижимостью рекомендуется сопровождать консультациями или активным вмешательством опытного высококвалифицированного... Читать далее...
Пакет документов для продажи квартиры, как правило, предоставляется собственником. При этом покупатель может самостоятельно подавать запросы в... Читать далее...
Каждый водитель обязан иметь при себе страховой полис. Он должен предъявлять его инспектору ГИБДД так же, как и водительские права.... Читать далее...