» » Что делать, если новое начальство вынуждает уволиться?

Что делать, если новое начальство вынуждает уволиться?


Вопрос №1554 от 15-07-2016, 15:20 / Москва
Проблема: В банке, где я работаю с 1998г. сменились хозяева, теперь меня вынуждают уволиться. Я многодетный отец, младшему ребенку 2 мес. Грозят уволить по статье, используя мои недоработки (они есть, информационная безопасность - скользкая область). Выговоров и взысканий за 18 лет работы не было.

Ответ юриста:
Каждый случай недоработанного времени должен быть рассмотрен индивидуально Однократным грубым нарушением является отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более 4 четырех часов подряд в течение рабочего дня. То есть, если Вы опоздали на работу на час, или ушли раннее, уволить вас по данному пункту нельзя. Но за систематические опоздания может быть наложено дисциплинарное взыскание и впоследствии могут уволить по пункту 5 ст. №81, как за неоднократное неисполнение сотрудником без уважительных причин своих трудовых обязанностей. Но если Вы посчитаете увольнение несправедливым, Вы вправе обратится с жалобой в трудовую инспекцию.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
В жизни каждого из нас происходят непредвиденные обстоятельства и ситуации.  Врачебная ошибка  представляет собой бездействие или деяние,... Читать далее...
Каждый водитель и пешеход должен осознанно относиться к соблюдению правил дорожного движения. Услуги юриста по ДТП позволят найти решение любого... Читать далее...
В соответствии с трудовым кодексом, расторжение трудового договора возможно по инициативе работодателя или сотрудника. Второй вариант прекращения... Читать далее...
Юридическое сопровождение в суде является одной из самых востребованных услуг нашей юридической компании. Она направлена на защиту прав юридических и... Читать далее...