» » Что делать, если новое начальство вынуждает уволиться?

Что делать, если новое начальство вынуждает уволиться?


Вопрос №1554 от 15-07-2016, 15:20 / Москва
Проблема: В банке, где я работаю с 1998г. сменились хозяева, теперь меня вынуждают уволиться. Я многодетный отец, младшему ребенку 2 мес. Грозят уволить по статье, используя мои недоработки (они есть, информационная безопасность - скользкая область). Выговоров и взысканий за 18 лет работы не было.

Ответ юриста:
Каждый случай недоработанного времени должен быть рассмотрен индивидуально Однократным грубым нарушением является отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более 4 четырех часов подряд в течение рабочего дня. То есть, если Вы опоздали на работу на час, или ушли раннее, уволить вас по данному пункту нельзя. Но за систематические опоздания может быть наложено дисциплинарное взыскание и впоследствии могут уволить по пункту 5 ст. №81, как за неоднократное неисполнение сотрудником без уважительных причин своих трудовых обязанностей. Но если Вы посчитаете увольнение несправедливым, Вы вправе обратится с жалобой в трудовую инспекцию.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Статья УК РФ о контрабанде предусматривает уголовную ответственность для граждан, которые пытались ввезти в страну или вывезти с ее территории... Читать далее...
Если покупка по какой-либо причине, не понравилась, есть 2 варианта решения проблемы. Первый из них - смириться с фактом неудачной покупки, второй -... Читать далее...
Договор оформления работы без трудовой книжки допускается ТК РФ в двух возможных случаях:... Читать далее...
Кассационная жалоба по уголовному делу может быть подана на приговор суда в определенные вышестоящие инстанции до того, как он вступит в свою силу.... Читать далее...