» » Что делать, если новое начальство вынуждает уволиться?

Что делать, если новое начальство вынуждает уволиться?


Вопрос №1554 от 15-07-2016, 15:20 / Москва
Проблема: В банке, где я работаю с 1998г. сменились хозяева, теперь меня вынуждают уволиться. Я многодетный отец, младшему ребенку 2 мес. Грозят уволить по статье, используя мои недоработки (они есть, информационная безопасность - скользкая область). Выговоров и взысканий за 18 лет работы не было.

Ответ юриста:
Каждый случай недоработанного времени должен быть рассмотрен индивидуально Однократным грубым нарушением является отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более 4 четырех часов подряд в течение рабочего дня. То есть, если Вы опоздали на работу на час, или ушли раннее, уволить вас по данному пункту нельзя. Но за систематические опоздания может быть наложено дисциплинарное взыскание и впоследствии могут уволить по пункту 5 ст. №81, как за неоднократное неисполнение сотрудником без уважительных причин своих трудовых обязанностей. Но если Вы посчитаете увольнение несправедливым, Вы вправе обратится с жалобой в трудовую инспекцию.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
  Сегодня автомобиль является не роскошью, а средством передвижения. Но зачастую автолюбители сталкивались с ситуациями, решение которых требует... Читать далее...
Законом предусмотрена возможность восстановления сроков вступления в наследство. Это становится необходимым, если приемником по каким-либо причинам... Читать далее...
Когда суд выносит решение, это означает, что его должны исполнить обе стороны. Но как быть, если вердикт устраивает не всех. Если вы оказались в... Читать далее...
Как отменить заочное решение суда по кредиту или задолженности по оплате коммунальных услуг? С таким важным вопросом к юристам нашего центра все чаще... Читать далее...