» » Что делать, если новое начальство вынуждает уволиться?

Что делать, если новое начальство вынуждает уволиться?


Вопрос №1554 от 15-07-2016, 15:20 / Москва
Проблема: В банке, где я работаю с 1998г. сменились хозяева, теперь меня вынуждают уволиться. Я многодетный отец, младшему ребенку 2 мес. Грозят уволить по статье, используя мои недоработки (они есть, информационная безопасность - скользкая область). Выговоров и взысканий за 18 лет работы не было.

Ответ юриста:
Каждый случай недоработанного времени должен быть рассмотрен индивидуально Однократным грубым нарушением является отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более 4 четырех часов подряд в течение рабочего дня. То есть, если Вы опоздали на работу на час, или ушли раннее, уволить вас по данному пункту нельзя. Но за систематические опоздания может быть наложено дисциплинарное взыскание и впоследствии могут уволить по пункту 5 ст. №81, как за неоднократное неисполнение сотрудником без уважительных причин своих трудовых обязанностей. Но если Вы посчитаете увольнение несправедливым, Вы вправе обратится с жалобой в трудовую инспекцию.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
На сегодняшний день всё больше граждан в случае материальных трудностей обращаются в финансовые учреждения за займом. Но некоторые предпочитают брать... Читать далее...
Приняв решение расторгнуть брак, супруги задаются вопросом, куда подать заявление на развод. В том случае, если дети записаны только на одного из... Читать далее...
Юридические услуги ЖКХ, которые предоставляют квалифицированные адвокаты нашей юридической компании, на сегодняшний день являются достаточно... Читать далее...
Согласно статистическим данным большое количество административных правонарушений осуществляется лицами, не достигшими совершеннолетия.... Читать далее...