» » Что делать, если новое начальство вынуждает уволиться?

Что делать, если новое начальство вынуждает уволиться?


Вопрос №1554 от 15-07-2016, 15:20 / Москва
Проблема: В банке, где я работаю с 1998г. сменились хозяева, теперь меня вынуждают уволиться. Я многодетный отец, младшему ребенку 2 мес. Грозят уволить по статье, используя мои недоработки (они есть, информационная безопасность - скользкая область). Выговоров и взысканий за 18 лет работы не было.

Ответ юриста:
Каждый случай недоработанного времени должен быть рассмотрен индивидуально Однократным грубым нарушением является отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более 4 четырех часов подряд в течение рабочего дня. То есть, если Вы опоздали на работу на час, или ушли раннее, уволить вас по данному пункту нельзя. Но за систематические опоздания может быть наложено дисциплинарное взыскание и впоследствии могут уволить по пункту 5 ст. №81, как за неоднократное неисполнение сотрудником без уважительных причин своих трудовых обязанностей. Но если Вы посчитаете увольнение несправедливым, Вы вправе обратится с жалобой в трудовую инспекцию.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Какая компенсация положена за задержку заработной платы, вам разъяснит юрист, специализирующийся в этой сфере.... Читать далее...
В соответствии с ФЗ-№255 оплата больничного листа после увольнения производится в течение 1 месяца ФСС или работодателем. Для подтверждения бывший... Читать далее...
Закон предоставляет гражданам право обжаловать противозаконные постановления и действия инстанций. Эта процедура требует составления административной... Читать далее...
Юрист/адвокат по трудовым спорам от нашего юридического центра окажет профессиональную помощь в урегулировании конфликтов, возникающих в сфере... Читать далее...