» » Что делать, если работодатель беспричинно выгнал с рабочего места?

Что делать, если работодатель беспричинно выгнал с рабочего места?


Вопрос №1641 от 26-07-2016, 11:50 / Москва
Пришла на работу сегодня, два часа проработала.позвонила директор другому человеку, чтобы мне сказали, что я должна отдать ключи и дождаться охрану. Я работаю 3/3, меня никто не удостоился уведомать о своих решениях... И просто смешно, вызвала охрану для того, чтобы выпроводить меня из кафе... Как преступника какого-то, ребята извинились перед мной потом, сказали, что начальница жестокая. А чурок она держит. Звонила ей, обрывает связь и т.д. как поступить

Ответ юриста:
Обратитесь с жалобой на незаконные действия работодателя в государственную инспекцию труда.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Расторжение договора ренты - аннулирование сделки, по которой владелец указанного в соглашении имущества ранее получал регулярные выплаты от... Читать далее...
В настоящее время существует 3 различных способа раздела недвижимости при разводе супругов:... Читать далее...
Так уж получается, что российские граждане не очень любят обращаться за помощью к юристам. Во многом потому, что их услуги считаются дорогими и... Читать далее...
В качестве одного из наиболее действенных способов защиты прав и интересов физических и юридических лиц можно отметить обращение в суд. Успех в... Читать далее...