» » Что делать, если работодатель беспричинно выгнал с рабочего места?

Что делать, если работодатель беспричинно выгнал с рабочего места?


Вопрос №1641 от 26-07-2016, 11:50 / Москва
Пришла на работу сегодня, два часа проработала.позвонила директор другому человеку, чтобы мне сказали, что я должна отдать ключи и дождаться охрану. Я работаю 3/3, меня никто не удостоился уведомать о своих решениях... И просто смешно, вызвала охрану для того, чтобы выпроводить меня из кафе... Как преступника какого-то, ребята извинились перед мной потом, сказали, что начальница жестокая. А чурок она держит. Звонила ей, обрывает связь и т.д. как поступить

Ответ юриста:
Обратитесь с жалобой на незаконные действия работодателя в государственную инспекцию труда.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Как заключить брак с иностранцем? Такой вопрос далеко не праздного характера в наше время все чаще задают россияне, желающие связать свою судьбу с... Читать далее...
Покупатель, согласно российскому законодательству, имеет право требовать от продавца продажи качественного товара.... Читать далее...
Адвокат по банкротству может понадобиться как юридическому, так и физическому лицу в том случае, если он не в состоянии выполнять свои кредитные... Читать далее...
Покупая недвижимость, следует быть предельно внимательным, так как любая допущенная ошибка может привести к большим финансовым потерям. Услуги по... Читать далее...