» » Раздел совместно нажитого имущества при разводе

Раздел совместно нажитого имущества при разводе

Раздел совместно нажитого имущества при разводе

Принудительный  раздел имущества при разводе  производится исключительно в рамках судебного заседания. Согласно нормам действующего законодательства, суд определяет доли каждого из супругов, учитывает их интересы и обоюдные пожелания, а также выносит приговор по делу. В нашем юридическом центре вы сможете получить квалифицированную помощь юристов, имеющих достаточно большой практический опыт работы в данной отрасли.

Особенности раздела совместно нажитого имущества супругов

Раздел имущества, нажитого в браке, можно произвести до или после расторжения брака. Если возникают споры и разногласия, то рекомендует делить имеющееся имущество через суд. Это позволит вам получить половину имущества, если иное не было ранее оговорено. Так, при наличии брачного договора (или контракта) вы можете рассчитывать только на то, что прописано в нем, не более. Однако, суд может принять во внимание некоторые факторы и отойти от принципа равенства, назначит денежную компенсацию в соответствующем размере и т.д.

Стоит также учесть и трехлетний срок давности. При расторжении брака супруги могут потребовать  раздела общей собственности , подав заявление соответствующего типа, в то время как добровольное соглашение допускается оформить в нотариальной форме. При этом стоит учитывать и следующие особенности. Если стоимость одной из долей несколько выше, то второму полагается денежная компенсация в соответствующем размере. Разделу не подлежит имущество, принадлежащее несовершеннолетним лицам или приобретающееся ранее для удовлетворения их нужд.

Нередко встречаются ситуации, когда фактически супруги не проживают вместе и ведут разные бюджеты, формально находясь в браке. Это не будет считаться совместной собственностью, если будут приведены все доказательства раздельного проживания. Как показывает практика,  добровольный раздел имущества  в данном случае нецелесообразен. Без опытного и высококвалифицированного юриста здесь просто не обойтись. Нашим юридическим центром предлагается бесплатная  юридическая консультация  с последующим сопровождением дела. Это важно для определения и сбора доказательной базы по конкретно рассматриваемому делу. Юридически неграмотному гражданину разобраться в этом будет практически невозможно.

В рамках судебного разбирательства  раздел имущества при разводе  может производиться в равных долях, или в пользу одного из супругов, если приходится учитывать интересы несовершеннолетних лиц, а также в том случае, если будет доказано, что один из супругов расходовал совместное имущество в ущерб, не получая при этом никаких доходов.

Как правило, раздел недвижимости осуществляется по месту расположения самого объекта, подлежащего разделу. При этом важно определить и цену иска. При подаче заявления потребуется оплатить госпошлину, размер которой равен сумме расторжения брака.

Если вы хотите добиться желаемого, то смело обращайтесь в наш юридический центр. Вам будет предложена  юридическая консультация , помощь в подготовке доказательной базы, грамотное оформление документации, подача иска в суд и активное содействие в ходе рассмотрения дела. Мы понимаем, насколько значим для вас этот процесс, поэтому стремимся наиболее оперативно урегулировать все моменты. Обращайтесь, мы вам обязательно поможем!

Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Многие наследники задаются вопросам: как вступить в наследство? Данная процедура проводится в порядке, установленном Гражданским кодексом России... Читать далее...
Авария – малоприятное явление для всех ее участников. Особенно для тех, кто в ней не виноват. Довольно часто виновники стараются увильнуть от... Читать далее...
Сфера здравоохранения - достаточно серьезная структура, которая обеспечивает оказание помощи здоровью человека. Юрист в сфере здравоохранения играет... Читать далее...
В соответствии с трудовым кодексом, расторжение трудового договора возможно по инициативе работодателя или сотрудника. Второй вариант прекращения... Читать далее...