» » Что делать, если работодатель не оплатил отработанные дни?

Что делать, если работодатель не оплатил отработанные дни?


Вопрос №1834 от 16-08-2016, 12:06 / Апрелевка
Сын устроился на работу к частному предпринимателю рабочим по изготовлению бетонных блоков.Без оформления договора ему предоставили испытательный сролк-2 недели.Отработав 7 дней он не вышел на работу по состоянию здоровья-ожоги от цемента,надорвал поясницу(в больницу не обращался)Работодатель за отработанные дни деньги не выплатил,сославшись на штраф за не выход на работу.так работа непосильно тяжелая и люди не выдерживают испытательный срок организация практикует такой метод бесплатной работы. Как можно наказать(

Ответ юриста:
Вашему сыну нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, так как работодатель не вправе налагать штрафы (это не в его компетенции) и должен оплатить отработанные дни.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Оспаривание сделки купли-продажи происходит в тех случаях, когда продавец не имеет законного права на продаваемое имущество. Для того, чтобы... Читать далее...
В том случае, когда один или оба супруга приняли решение расторгнуть свой брак, необходимо подтвердить это документально. Порядок оформления развода... Читать далее...
В последние годы все более активно практикуется наложение штрафа на работников за задержку или иные дисциплинарные проступки с дальнейшим удержанием... Читать далее...
Согласно статистическим данным большое количество административных правонарушений осуществляется лицами, не достигшими совершеннолетия.... Читать далее...