» » Что делать, если работодатель не оплатил отработанные дни?

Что делать, если работодатель не оплатил отработанные дни?


Вопрос №1834 от 16-08-2016, 12:06 / Апрелевка
Сын устроился на работу к частному предпринимателю рабочим по изготовлению бетонных блоков.Без оформления договора ему предоставили испытательный сролк-2 недели.Отработав 7 дней он не вышел на работу по состоянию здоровья-ожоги от цемента,надорвал поясницу(в больницу не обращался)Работодатель за отработанные дни деньги не выплатил,сославшись на штраф за не выход на работу.так работа непосильно тяжелая и люди не выдерживают испытательный срок организация практикует такой метод бесплатной работы. Как можно наказать(

Ответ юриста:
Вашему сыну нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, так как работодатель не вправе налагать штрафы (это не в его компетенции) и должен оплатить отработанные дни.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Согласно действующему законодательству в обеспечении и воспитании ребенка должны принимать активное участие оба родителя, независимо от наличия... Читать далее...
Общеизвестно, что для получения водительских прав после лишения был введен теоретический экзамен, заставляющий правонарушителей повторно изучить ПДД.... Читать далее...
Здоровье является самым ценным и значимым, что может быть у человека. Но в современном мире сохранить его порой бывает довольно сложно, поскольку нас... Читать далее...
На сегодняшний день подготовка иска в суд является востребованной услугой. Несмотря на то, что урегулирование спора в порядке досудебного... Читать далее...