» » Что делать, если работодатель не оплатил отработанные дни?

Что делать, если работодатель не оплатил отработанные дни?


Вопрос №1834 от 16-08-2016, 12:06 / Апрелевка
Сын устроился на работу к частному предпринимателю рабочим по изготовлению бетонных блоков.Без оформления договора ему предоставили испытательный сролк-2 недели.Отработав 7 дней он не вышел на работу по состоянию здоровья-ожоги от цемента,надорвал поясницу(в больницу не обращался)Работодатель за отработанные дни деньги не выплатил,сославшись на штраф за не выход на работу.так работа непосильно тяжелая и люди не выдерживают испытательный срок организация практикует такой метод бесплатной работы. Как можно наказать(

Ответ юриста:
Вашему сыну нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, так как работодатель не вправе налагать штрафы (это не в его компетенции) и должен оплатить отработанные дни.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Сегодня многие граждане пользуются услугами юриста по жилищным вопросам. Горячая линия является спасением для тех, кому нужен быстрый совет или... Читать далее...
Возникновение жилищных прав далеко не всегда приносит приятные хлопоты для собственника. На практике нередко встречаются ситуации, когда законных... Читать далее...
Одним из наиболее значимых критериев, необходимых для существования человека, выступает жилье. Как показывает статистика, жилищные вопросы возникают... Читать далее...
В Москве, с её большим трафиком и множеством транспортных развязок, очень часто случаются дорожно - транспортные происшествия. В такую ситуацию может... Читать далее...