» » Что делать, если работодатель не оплатил отработанные дни?

Что делать, если работодатель не оплатил отработанные дни?


Вопрос №1834 от 16-08-2016, 12:06 / Апрелевка
Сын устроился на работу к частному предпринимателю рабочим по изготовлению бетонных блоков.Без оформления договора ему предоставили испытательный сролк-2 недели.Отработав 7 дней он не вышел на работу по состоянию здоровья-ожоги от цемента,надорвал поясницу(в больницу не обращался)Работодатель за отработанные дни деньги не выплатил,сославшись на штраф за не выход на работу.так работа непосильно тяжелая и люди не выдерживают испытательный срок организация практикует такой метод бесплатной работы. Как можно наказать(

Ответ юриста:
Вашему сыну нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, так как работодатель не вправе налагать штрафы (это не в его компетенции) и должен оплатить отработанные дни.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
В обязанности автоюриста входит возмещение вреда здоровью, пострадавшему в ДТП пешеходу. Его оценка происходит с помощью медицинской экспертизы,... Читать далее...
Объектом противоправных действий могут выступить здоровье и жизнь населения нашей страны, природные блага, собственность и т.д. Стоит также отметить... Читать далее...
При подписании документов, связанных с приобретением или продажей недвижимости, очень важно соблюдать закон. Именно поэтому услуги по сопровождению... Читать далее...
В наше время многие задаются вопросом: как получить пособие по безработице? Во времена кризиса неработающих граждан стало больше, но государство... Читать далее...
Бесплатная консультация юриста