» » Что делать, если работодатель не оплатил отработанные дни?

Что делать, если работодатель не оплатил отработанные дни?


Вопрос №1834 от 16-08-2016, 12:06 / Апрелевка
Сын устроился на работу к частному предпринимателю рабочим по изготовлению бетонных блоков.Без оформления договора ему предоставили испытательный сролк-2 недели.Отработав 7 дней он не вышел на работу по состоянию здоровья-ожоги от цемента,надорвал поясницу(в больницу не обращался)Работодатель за отработанные дни деньги не выплатил,сославшись на штраф за не выход на работу.так работа непосильно тяжелая и люди не выдерживают испытательный срок организация практикует такой метод бесплатной работы. Как можно наказать(

Ответ юриста:
Вашему сыну нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, так как работодатель не вправе налагать штрафы (это не в его компетенции) и должен оплатить отработанные дни.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Юридическая помощь некоммерческим организациям - один из тех видов правовых услуг, которыми могут воспользоваться клиенты нашего юридического центра.... Читать далее...
 Убийство по неосторожности  является неумышленным актом действий или бездействий, в результате которых умер человек. Как правило, подобное... Читать далее...
Кодекс об административных правонарушениях предусматривает наказание за езду без прав. Так, согласно законодательству водителя могут лишить... Читать далее...
Взыскание задолженности по договору займа – процесс непростой, со своей особой спецификой. Помощь опытного юриста в данном вопросе весьма необходима.... Читать далее...
Бесплатная консультация юриста