» » Что делать, если работодатель не оплатил отработанные дни?

Что делать, если работодатель не оплатил отработанные дни?


Вопрос №1834 от 16-08-2016, 12:06 / Апрелевка
Сын устроился на работу к частному предпринимателю рабочим по изготовлению бетонных блоков.Без оформления договора ему предоставили испытательный сролк-2 недели.Отработав 7 дней он не вышел на работу по состоянию здоровья-ожоги от цемента,надорвал поясницу(в больницу не обращался)Работодатель за отработанные дни деньги не выплатил,сославшись на штраф за не выход на работу.так работа непосильно тяжелая и люди не выдерживают испытательный срок организация практикует такой метод бесплатной работы. Как можно наказать(

Ответ юриста:
Вашему сыну нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, так как работодатель не вправе налагать штрафы (это не в его компетенции) и должен оплатить отработанные дни.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Изготовление фальшивой документации в криминальном мире встречается довольно часто. А современные технологии и полиграфическая техника позволяет... Читать далее...
Раздел долевой собственности - проблема, с которой сталкиваются люди, не являющиеся единственными претендентами на получение имущества или его... Читать далее...
Если действия банковского учреждения или его сотрудников нарушают закон, интересы клиентов – гражданин имеет полное право написать заявление в... Читать далее...
Военный адвокат – юрист, который специализируется в дополнительных отраслях законодательства и занимается делами гражданского, уголовного, семейного... Читать далее...
Бесплатная консультация юриста