Какие права у военнослужащей в декретном отпуске, если она решила выйти на работу до достижения ребенком 3 лет?

Вы имеете право выйти на работу досрочно и руководство не вправе Вам в этом отказать. Согласно части 3 ст. №256 ТК России женщина, находящаяся в декретном отпуске, может подать заявление о работе по неполному графику. При этом пособие по гос. соцстрахованию ей продолжают выплачивать. В таком случае работодатель и сотрудница заключают дополнительное соглашение к трудовому договору. В нем указывается время работы и график, размер заработной платы на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком. При работе по неполному графику оплату труда производят пропорционально отработанному времени или в соответствии от объема выполненных работ (часть 2 ст. №93 ТК России).