» » В каком случае могут уволить мать-одиночку?

В каком случае могут уволить мать-одиночку?


Вопрос №1041 от 8-04-2016, 15:01 / Москва
Здравствуйте, я мать одиночка, воспитываю сына одна, могут ли меня уволить с работы..., и должен ли быть какой то переращет в уплате налога..?

Ответ юриста:
В соответствии со ст. №81 ТК России, мать-одиночку могут уволить с работы: если ей систематически нарушаются правила трудовой дисциплины, был совершен прогул и не предоставлено подтверждение уважительной причины, в случае ликвидации фирмы, если она недобросовестно относится к материальным ценностям, разглашает тайны, охраняемые законом, пренебрежительно относится к правилам охраны труда, аморально себя ведет, в случае появления на работу в состоянии алкогольного опьянения или под наркотическим воздействием, если трудоустройство оформлено по поддельным документам, при окончании трудового договора или при совершении матерью-одиночкой хищения имущества.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
К специалистам нашей компании достаточно часто обращаются с вопросом "жена подала на алименты, что делать?". Для того чтобы разобраться в этой... Читать далее...
Подача гражданского иска в уголовном процессе - метод ликвидации последствий преступных деяний, выраженных в нанесении материальных убытков.... Читать далее...
Сегодня услуги  административных адвокатов  очень популярны и востребованы. Это обосновано тем, что каждый день в нашей стране происходит... Читать далее...
Каждому из нас периодически приходится приобретать продукты питания или пользоваться теми или иными услугами. И, безусловно, мы рассчитываем на... Читать далее...