» » В каком случае могут уволить мать-одиночку?

В каком случае могут уволить мать-одиночку?


Вопрос №1041 от 8-04-2016, 15:01 / Москва
Здравствуйте, я мать одиночка, воспитываю сына одна, могут ли меня уволить с работы..., и должен ли быть какой то переращет в уплате налога..?

Ответ юриста:
В соответствии со ст. №81 ТК России, мать-одиночку могут уволить с работы: если ей систематически нарушаются правила трудовой дисциплины, был совершен прогул и не предоставлено подтверждение уважительной причины, в случае ликвидации фирмы, если она недобросовестно относится к материальным ценностям, разглашает тайны, охраняемые законом, пренебрежительно относится к правилам охраны труда, аморально себя ведет, в случае появления на работу в состоянии алкогольного опьянения или под наркотическим воздействием, если трудоустройство оформлено по поддельным документам, при окончании трудового договора или при совершении матерью-одиночкой хищения имущества.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
В последнее время на территорию Российской Федерации прибывает все большее число беженцев с Украины после начала активных военных действий. По... Читать далее...
 Регистрация ООО, ОАО, ЗАО  является необходимой процедурой для открытия крупного бизнеса. Понятно, что процедура регистрации каждой из... Читать далее...
РВП на территории нашей страны иностранным гражданам для дальнейшего оформления временного проживания. Чтобы при этом у вас не возникло затруднений и... Читать далее...
Раздел кредита после развода порой становится камнем преткновения при оформлении процедуры расторжения брака. Ведь в ситуации, когда заем оформлен на... Читать далее...