» » В каком случае могут уволить мать-одиночку?

В каком случае могут уволить мать-одиночку?


Вопрос №1041 от 8-04-2016, 15:01 / Москва
Здравствуйте, я мать одиночка, воспитываю сына одна, могут ли меня уволить с работы..., и должен ли быть какой то переращет в уплате налога..?

Ответ юриста:
В соответствии со ст. №81 ТК России, мать-одиночку могут уволить с работы: если ей систематически нарушаются правила трудовой дисциплины, был совершен прогул и не предоставлено подтверждение уважительной причины, в случае ликвидации фирмы, если она недобросовестно относится к материальным ценностям, разглашает тайны, охраняемые законом, пренебрежительно относится к правилам охраны труда, аморально себя ведет, в случае появления на работу в состоянии алкогольного опьянения или под наркотическим воздействием, если трудоустройство оформлено по поддельным документам, при окончании трудового договора или при совершении матерью-одиночкой хищения имущества.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Процедура компенсации вреда при ДТП является непростой и занимает достаточно длительное время. В особенности это касается случаев, когда требуется... Читать далее...
В последние годы все большее число граждан принимают решение в пользу ипотечного кредитования, совершенно не задумываясь о возможных последствиях и... Читать далее...
Услуги юриста по недвижимости требуются при заключении сделок во избежание столкновения с мошенниками и прочих рисков. При продаже, обмене, дарении... Читать далее...
Консультация юриста на сегодняшний день – очень распространенная и нужная вещь. В мире, постоянно дополняющимся новыми законами, особенно важно знать... Читать далее...