Здравствуйте! Моя коллега попала в неприятную ситуацию на работе. Она работает в гипермаркете в г. Луховицы, МО ведущим специалистом (ВС) в закреплённых за ней отделах, в том числе в отделе замороженных продуктов. Её рабочий день заканчивается в 19:00, но машины с товаром в это время всё ещё разгружаются. Магазин работает до 23:00. В 22:00 грузчик, который работал первый день, вывез в торговый зал поддон с мороженым и др. замороженной продукцией и оставил в соответствующем отделе решив, что на этом его миссия окончена. Товар простоял до утра и, конечно, растаял. Продавцы без указания ВС ничего не делают, так как это не поощряется. В итоге директор магазина потребовала, чтобы вывезший тоавр грузчик и ВС той смены, оплатили убытки пополам через кассу. Вопрос: Имела ли право директор требовать оплату испорченного товара через кассу (а не по закупочной стоимости) и с ВС в частности, учитывая, что её рабочий день давно окончен. Уточню, что грузчик должен был отвезти этот товар на склад, в морозильную камеру. Но, он только устроился и не знал всех тонкостей работы гипермаркета.
Ответ юриста:
Ведущий специалист работает с документацией и ведет аналитический учет, он не отвечает за сохранность и выгрузку товара, если в договоре не указано другое. Кроме того, работодатель вправе потребовать возмещения убытков только через суд. При этом ему необходимо предоставить доказательства нанесенного ущерба и Вашей причастности. Пусть подает в суд, там и разберутся.
Россия