Если ИП закрывает несколько павильонов а другое раб.место не предоставляют и извещение по сокращению не высылает имеют ли право уволить меня потому что я просто не устраиваю менеджера и как добиться чтобы это было по сокращению а также что делать если они откажутся выплачивать по сокращению
Ответ юриста:
Увольнение по сокращению возможно лишь при наличии факта сокращения численности персонала. Можете оспорить несоответствие, но при условии, что квалификационные требования и обязанности очень четко прописаны.
Россия