Здравствуйте! Я индивидуальный предприниматель 4 года (по упрощенке), а так же работаю параллельно в государственной школе по трудовой книжке. В январе 2015 ухожу в декрет. От государственной школы мне положены выплаты по больничному по уходу в декрет и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. А как ИП я имею право на такие же выплаты? Если да, то какой пакет документов мне необходим для этого? И второй вопрос. Могу ли я взять компенсацию ежегодно оплачиваемого отпуска до ухода в декрет? То есть не отгуливать отпуск до дерета, а взять деньгами и работать до ухода в декрет? Заранее огромное спасибо!
Ответ юриста:
Прежде всего рекомендую заранее встать на учет в медицинской консультации. Это необходимо сделать не позднее, чем с 12-недельным сроком беременности. В таком случае Вы получите дополнительное единовременное пособие, которое до февраля 2016 года составит 543,67 руб.
Если Вами производилась полная оплата по договору страхования в отпуске по декрету в 2016 г. Вы вправе получить: 28555,8 рублей за 140 дней отпуска. Если у Вас будут осложненные роды или родится двойня, увеличится количество дней и соответственно размер пособии.
Россия