» » Работодатель отказывается выплачивать выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет

Работодатель отказывается выплачивать выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет


Вопрос №808 от 10-03-2016, 10:45 / Москва
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, мне работодатель отказывается выплачивать выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет, поскольку не написано заявление по уходу за ребенком до 3 лет. Имеет ли он на это право?

Ответ юриста:
Назначенную, но не полученную своевременно компенсацию за прошедшее время должны выплатить, если за ее получением обратились в течение 3-х лет со дня предоставления отпуска (пункт 19 порядка). Если компенсация не была назначена в установленный срок, и обращение за ее назначением поступило после окончания отпуска по уходу за ребенком, срок обращения за выплатами пропущен. В таком случае предприятие вправе отказать сотруднице в начислении компенсации. Если есть недоимка, налогоплательщик должен выплатить налог (пункт 2, статья 69 Налогового кодекса России). Если срок не пропущен, и Вы обратились своевременно, необходимо подать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Обучение за рубежом – прекрасная возможность не только получить нужные знания для освоения специальности, но и познакомиться с другой культурой.... Читать далее...
Статья УК РФ о контрабанде предусматривает уголовную ответственность для граждан, которые пытались ввезти в страну или вывезти с ее территории... Читать далее...
Услуги личного адвоката обычным гражданам могут никогда в жизни и не понадобиться, но, если возникла какая-либо неоднозначная ситуация, когда нужно... Читать далее...
На сегодняшний день нередки случаи, когда алименты на ребенка выплачивают не только его родители. Если в силу каких-либо обстоятельств мать или отец... Читать далее...