Меня сократили с работы, по закону мне должны заплатить денежное пособие за 3 месяца вперед.При увольнении мне заплатили только за первый месяц,а остальное сказали при регистрации на бирже.Но я уже устроилась на новое место работы. Должны ли мне выплатить ещё за 2 месяца, если я уже работаю на новой работе?
Ответ юриста:
Выплата выходных пособий в связи с сокращением численности или штата работников организации (ч.2 ст.81 ТК РФ) регламентируется ст.178 ТК РФ.
8.1.При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок, на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Россия