» » Муж с другом избили парня какой срок могут за это им дать?

Муж с другом избили парня какой срок могут за это им дать?


Вопрос №609 от 17-02-2016, 15:19 / Москва
Муж с другом избили парня какой срок могут за это им дать? еще я жду ребенка и муж единстенный кто может обеспечить что если его посадят ?

Ответ юриста:
В соответствии со ст. 116 УК РФ 1. Нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных в статье 115 настоящего Кодекса, - наказываются штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо арестом на срок до трех месяцев. 2. Те же деяния, совершенные: а) из хулиганских побуждений; б) по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы, - наказываются обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
  В наше время приобрести недвижимость сразу не так уж легко. Поэтому многие покупают жильё посредством участия в долевом строительстве, что... Читать далее...
В наше время достаточно распространено воровство с банковских карт. Это обусловлено массовым отказом предприятий и государственных организаций,... Читать далее...
Перед каждым мужчиной однажды встает вопрос о прохождении военной службы. В России возраст призывников – от 18 до 27 лет, при условии, что их... Читать далее...
Юридические консультации по трудовым вопросам на сегодняшний день очень актуальны. Несоблюдение рабочего графика, невыплата выходного пособия,... Читать далее...