Как проверить диплом в базе данных, у меня не получается
Ответ юриста:
Сведения об образовании вашего работника можно отнести к персональным данным. Персональные данные работника - информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника. А согласно п. 3 ст. 86 ТК РФ, все персональные данные работника следует получать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение.
Есть два пути выполнить проверку документов о высшем профессиональном образовании, соблюдая требования ст. 86 ТК РФ:
* При наличии уверенности в подложности диплома (явные признаки подделки) , следует организовать проверку через правоохранительные органы путем подачи соответствующего запроса. Тогда доказательством подлога будет наличие заключения эксперта о данном дипломе и справки из вуза - эти документы будут представлены по запросу правоохранительных органов. В случае доведения дела до суда факт использования подложного диплома может быть отражен в судебном решении, вступившем в законную силу.
* Второй способ состоит из двух этапов:
- Запрашивается письменное согласие работника на получение данных об образовании у третьих лиц (учреждения образования, выдавшего диплом) . Законодатель подразумевает, что честному работнику нечего бояться проверок через учебное заведение. Отказ работника дать согласие на проверку обоснованности выдачи диплома о высшем образовании вполне может подтвердить точку зрения о подложности диплома. Тогда дальше можно действовать первым способом. Для исключения осложнения и возможности проверки персональных данных (об образовании, стаже работы и других сведений, отнесенных к персональным данным) в заявлении о приеме на работу можно предусмотреть пункт, предусматривающий ознакомление соискателя со ст. 86 ТК РФ и его согласие на получение персональных данных у третьих лиц, в случае возникновения необходимости проверки.
- Подготовка запроса в учебное заведение, выдавшее проверяемый диплом, или его правопреемнику. Сам запрос необходимо выслать по адресу нахождения учебного заведения.