» » Как проверить диплом в базе данных, у меня не получается

Как проверить диплом в базе данных, у меня не получается


Вопрос №557 от 16-02-2016, 10:03 / Москва
Как проверить диплом в базе данных, у меня не получается

Ответ юриста:
Сведения об образовании вашего работника можно отнести к персональным данным. Персональные данные работника - информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника. А согласно п. 3 ст. 86 ТК РФ, все персональные данные работника следует получать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение. Есть два пути выполнить проверку документов о высшем профессиональном образовании, соблюдая требования ст. 86 ТК РФ: * При наличии уверенности в подложности диплома (явные признаки подделки) , следует организовать проверку через правоохранительные органы путем подачи соответствующего запроса. Тогда доказательством подлога будет наличие заключения эксперта о данном дипломе и справки из вуза - эти документы будут представлены по запросу правоохранительных органов. В случае доведения дела до суда факт использования подложного диплома может быть отражен в судебном решении, вступившем в законную силу. * Второй способ состоит из двух этапов: - Запрашивается письменное согласие работника на получение данных об образовании у третьих лиц (учреждения образования, выдавшего диплом) . Законодатель подразумевает, что честному работнику нечего бояться проверок через учебное заведение. Отказ работника дать согласие на проверку обоснованности выдачи диплома о высшем образовании вполне может подтвердить точку зрения о подложности диплома. Тогда дальше можно действовать первым способом. Для исключения осложнения и возможности проверки персональных данных (об образовании, стаже работы и других сведений, отнесенных к персональным данным) в заявлении о приеме на работу можно предусмотреть пункт, предусматривающий ознакомление соискателя со ст. 86 ТК РФ и его согласие на получение персональных данных у третьих лиц, в случае возникновения необходимости проверки. - Подготовка запроса в учебное заведение, выдавшее проверяемый диплом, или его правопреемнику. Сам запрос необходимо выслать по адресу нахождения учебного заведения.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Бездействие судебных приставов наказуемо по закону, поэтому в случае выявления нарушений в работе исполнителя, можно обратиться с жалобой в суд.... Читать далее...
Иск о присуждении обязывает ответчика выполнить определенные действия либо воздержаться от них. Такой вид еще называется исполнительным.... Читать далее...
Юридическая консультация гражданам предоставляется нашей компанией уже на протяжении многих лет. Квалифицированные адвокаты нашей фирмы имеют... Читать далее...
Градостроительный план земельного участка - документ, содержащий в себе информацию о расположении определенного объекта, имеющихся на территории... Читать далее...