» » Как проверить диплом в базе данных, у меня не получается

Как проверить диплом в базе данных, у меня не получается


Вопрос №557 от 16-02-2016, 10:03 / Москва
Как проверить диплом в базе данных, у меня не получается

Ответ юриста:
Сведения об образовании вашего работника можно отнести к персональным данным. Персональные данные работника - информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника. А согласно п. 3 ст. 86 ТК РФ, все персональные данные работника следует получать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение. Есть два пути выполнить проверку документов о высшем профессиональном образовании, соблюдая требования ст. 86 ТК РФ: * При наличии уверенности в подложности диплома (явные признаки подделки) , следует организовать проверку через правоохранительные органы путем подачи соответствующего запроса. Тогда доказательством подлога будет наличие заключения эксперта о данном дипломе и справки из вуза - эти документы будут представлены по запросу правоохранительных органов. В случае доведения дела до суда факт использования подложного диплома может быть отражен в судебном решении, вступившем в законную силу. * Второй способ состоит из двух этапов: - Запрашивается письменное согласие работника на получение данных об образовании у третьих лиц (учреждения образования, выдавшего диплом) . Законодатель подразумевает, что честному работнику нечего бояться проверок через учебное заведение. Отказ работника дать согласие на проверку обоснованности выдачи диплома о высшем образовании вполне может подтвердить точку зрения о подложности диплома. Тогда дальше можно действовать первым способом. Для исключения осложнения и возможности проверки персональных данных (об образовании, стаже работы и других сведений, отнесенных к персональным данным) в заявлении о приеме на работу можно предусмотреть пункт, предусматривающий ознакомление соискателя со ст. 86 ТК РФ и его согласие на получение персональных данных у третьих лиц, в случае возникновения необходимости проверки. - Подготовка запроса в учебное заведение, выдавшее проверяемый диплом, или его правопреемнику. Сам запрос необходимо выслать по адресу нахождения учебного заведения.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Если у вас возникла необходимость получить консультацию квалифицированного юриста, предлагаем вам воспользоваться нашим сервисом горячей линии... Читать далее...
В настоящее время гражданам предоставляется большое количество услуг, в частности юридических. Однако, далеко не всегда исполнитель способен достичь... Читать далее...
Собственнику любого объекта недвижимости рекомендуется регулярно его страховать, чтобы в случае полной или частичной утраты возместить все понесенные... Читать далее...
Юрист по опеке помогает решить любые правовые вопросы связанные с оформлением опекунства над недееспособным гражданином или ребенком. Своевременное... Читать далее...