Согласно штатной должности и в соответствии с трудовым договором я занимаю должность заведующего складом вещевого имущества государственного учреждения(Номенклатура-вещевое имущество,канцелярские принадлежности,спортивный инвентарь) Вместе с тем Работодатель обязывает меня содержать на складе совместно с вещевым имуществом другую номенклатуру: Компьютеры,оргтехника,все виды мебели,холодильники,телевизоры,кондиционеры Никакие (дополнительные) соглашения на эти виды имущества не оформлены. Вопрос: Являюсь ли я материально ответственным лицом на данное имущество,и если являюсь,какие дополнительные документы необходимы между работодателем и работником.
Ответ юриста:
Нет. Вы несете полную материальную ответственность только за то имущество, которое прописано у Вас в договоре (Номенклатура-вещевое имущество,канцелярские принадлежности,спортивный инвентарь). За остальное имущество Вы отвечаете на общих основаниях, т.е. статья 241 ТК РФ пределы материальной ответственности работника За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Россия