Я работаю в банке 3 года. Сейчас закрывают по очереди все наши отделения! Наш офис ждет тоже самое рано или поздно,поэтому хочется узнать как при сокращение правильно написать заявление чтобы не обманули с компенсацией! Как должны платить? Сколько платить? И второй вопрос! Если наша организация в течение всего моего трудоустройства не перечисляла деньги в пенсионный фонд(это факт), можно ли подать заявление в суд на организацию? И какой иск по этому вопросу можно предъявить? Спасибо заранее за ответ!
Ответ юриста:
Писать пока что ничего не нужно. Увольнение по сокращению – это увольнение по инициативе работодателя. В таком случае Вам положены выплаты: выходное пособие; денежную компенсацию за неиспользованный отпуск; иные финансовые задолженности (заработную плату, премии и т.д.).
Что касается перечислений в ПФ, пока организация еще существует, необходимо подать иск в суд в отношении работодателя как неплательщика. Обратитесь в письменном виде к работодателю и потребуйте предоставить Вам справку о перечислениях в пенсионный фонд.
Россия