Увольнение работника за прогул – вид дисциплинарного наказания, которое может быть установлено организацией в отношении сотрудника согласно... Читать далее...
Любое нарушение трудового законодательства имеет непосредственную взаимосвязь с неправильным ведением делопроизводства. В зависимости от... Читать далее...
В современном мире каждый из нас может столкнуться с затруднениями в той или иной правовой отрасли, и чтобы их разрешить с минимальными негативными... Читать далее...
Любой строящийся объект недвижимости имеет свою изначальную стоимость, зависящую от ряда факторов: от сроков купли-продажи, рентабельности и т.д.... Читать далее...
Россия