» » Можно ли сократить сотрудника без выплаты компенсаций?

Можно ли сократить сотрудника без выплаты компенсаций?


Вопрос №1294 от 1-06-2016, 12:21 / Москва
Хотят уволить с работы задним числом по собственному желанию меня и еще человек 10. Это из-за сокращения, но платить компенсацию и уведомлять о сокращении не хотят. Провернуть это все хотят учредители. Фирма занимается благоустройством в Москве. Что делать?

Ответ юриста:
Следует написать коллективную жалобу в инспекцию труда и заявление в прокуратуру. Будет произведена проверка, работодателя обяжут заплатить, наложат штраф. Необходимо собрать всю подтверждающую документацию, служащую доказательством трудоустройства, суммы заработка и т.д.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Владельцы транспортных средств должны помнить о том, что в трудной ситуации они могут воспользоваться услугами автоюриста. Грамотные специалисты... Читать далее...
Оплата компенсации за неиспользованный отпуск предусматривается нормами действующего в нашей стране законодательства. Причем выплата средств положена... Читать далее...
Долевая собственность на земельный участок подразумевает наличие нескольких владельцев земли, разделенной на части.... Читать далее...
Безусловно, расторжение брака по обоюдному согласию протекает наиболее оперативно. Но на практике все выходит несколько иначе, и инициатором... Читать далее...