» » Можно ли сократить сотрудника без выплаты компенсаций?

Можно ли сократить сотрудника без выплаты компенсаций?


Вопрос №1294 от 1-06-2016, 12:21 / Москва
Хотят уволить с работы задним числом по собственному желанию меня и еще человек 10. Это из-за сокращения, но платить компенсацию и уведомлять о сокращении не хотят. Провернуть это все хотят учредители. Фирма занимается благоустройством в Москве. Что делать?

Ответ юриста:
Следует написать коллективную жалобу в инспекцию труда и заявление в прокуратуру. Будет произведена проверка, работодателя обяжут заплатить, наложат штраф. Необходимо собрать всю подтверждающую документацию, служащую доказательством трудоустройства, суммы заработка и т.д.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Юридическая помощь многодетным семьям направлена на максимальную помощь в реализации прав граждан, предусмотренных нормами законодательства,... Читать далее...
Оформить реструктуризацию кредита может должник банка, который, в связи с временными финансовыми трудностями, не в состоянии выполнять свои... Читать далее...
Процедура компенсации вреда при ДТП является непростой и занимает достаточно длительное время. В особенности это касается случаев, когда требуется... Читать далее...
Правовая защита товарных знаков в современном мире требуется довольно часто. Под товарным знаком подразумевают какое-либо обозначение продукции,... Читать далее...