» » Можно ли сократить сотрудника без выплаты компенсаций?

Можно ли сократить сотрудника без выплаты компенсаций?


Вопрос №1294 от 1-06-2016, 12:21 / Москва
Хотят уволить с работы задним числом по собственному желанию меня и еще человек 10. Это из-за сокращения, но платить компенсацию и уведомлять о сокращении не хотят. Провернуть это все хотят учредители. Фирма занимается благоустройством в Москве. Что делать?

Ответ юриста:
Следует написать коллективную жалобу в инспекцию труда и заявление в прокуратуру. Будет произведена проверка, работодателя обяжут заплатить, наложат штраф. Необходимо собрать всю подтверждающую документацию, служащую доказательством трудоустройства, суммы заработка и т.д.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
 Приватизация жилья  – это процедура присвоения гражданином жилой недвижимости, принадлежащей государству или муниципалитету. Гражданин... Читать далее...
Мы предлагаем вам услугу грамотной юридической консультации по вопросам, связанным с незаконным отказом продавца или потребителя вернуть, обменять... Читать далее...
Судебная практика возмещения ущерба ДТП всегда предполагает наличие виновного лица. Ответственность за причиненный вред может быть административной и... Читать далее...
На территории нашей страны трудовую деятельность осуществляют несколько десятков тысяч иностранцев. Статистика показывает, что их число заметно... Читать далее...