» » Можно ли сократить сотрудника без выплаты компенсаций?

Можно ли сократить сотрудника без выплаты компенсаций?


Вопрос №1294 от 1-06-2016, 12:21 / Москва
Хотят уволить с работы задним числом по собственному желанию меня и еще человек 10. Это из-за сокращения, но платить компенсацию и уведомлять о сокращении не хотят. Провернуть это все хотят учредители. Фирма занимается благоустройством в Москве. Что делать?

Ответ юриста:
Следует написать коллективную жалобу в инспекцию труда и заявление в прокуратуру. Будет произведена проверка, работодателя обяжут заплатить, наложат штраф. Необходимо собрать всю подтверждающую документацию, служащую доказательством трудоустройства, суммы заработка и т.д.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Условия современного мира часто требуют от людей принятия мгновенных решений, от которых может зависеть бизнес, репутация, благосостояние и даже... Читать далее...
Судебная практика возмещения ущерба ДТП всегда предполагает наличие виновного лица. Ответственность за причиненный вред может быть административной и... Читать далее...
В последние годы все чаще граждане сталкиваются с мошенничеством, за которое предусмотрена уголовная ответственность. По сути,  мошенничество с... Читать далее...
В современном мире всё большую популярность приобретают кредитные займы. А вместе с этим, всё более востребована правовая помощь должникам. Ведь... Читать далее...