» » Можно ли сократить сотрудника без выплаты компенсаций?

Можно ли сократить сотрудника без выплаты компенсаций?


Вопрос №1294 от 1-06-2016, 12:21 / Москва
Хотят уволить с работы задним числом по собственному желанию меня и еще человек 10. Это из-за сокращения, но платить компенсацию и уведомлять о сокращении не хотят. Провернуть это все хотят учредители. Фирма занимается благоустройством в Москве. Что делать?

Ответ юриста:
Следует написать коллективную жалобу в инспекцию труда и заявление в прокуратуру. Будет произведена проверка, работодателя обяжут заплатить, наложат штраф. Необходимо собрать всю подтверждающую документацию, служащую доказательством трудоустройства, суммы заработка и т.д.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Любой гражданин может получить как платную, так и бесплатную юридическую помощь в России. Это право зафиксировано в действующем законодательстве... Читать далее...
Никто из нас не предполагает о том, что когда-нибудь нам могут потребоваться услуги опытного адвоката по уголовным делам.... Читать далее...
Наша интернет-компания предлагает услуги бесплатной консультации юриста по ДТП в режиме онлайн или по телефону. Мы оказываем поддержку при... Читать далее...
Увеличение страховых выплат требуется в случае несоответствия компенсации, которую назначили страховщики, реальному ущербу. Компании часто занижают... Читать далее...