» » Можно ли сократить сотрудника без выплаты компенсаций?

Можно ли сократить сотрудника без выплаты компенсаций?


Вопрос №1294 от 1-06-2016, 12:21 / Москва
Хотят уволить с работы задним числом по собственному желанию меня и еще человек 10. Это из-за сокращения, но платить компенсацию и уведомлять о сокращении не хотят. Провернуть это все хотят учредители. Фирма занимается благоустройством в Москве. Что делать?

Ответ юриста:
Следует написать коллективную жалобу в инспекцию труда и заявление в прокуратуру. Будет произведена проверка, работодателя обяжут заплатить, наложат штраф. Необходимо собрать всю подтверждающую документацию, служащую доказательством трудоустройства, суммы заработка и т.д.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Если вы не знаете, как составить встречный иск, консультанты нашей интернет-компании готовы оказать вам помощь в этом вопросе. Подавая заявление,... Читать далее...
Помощью юристов и адвокатов нашего юридического центра пользуются не только гражданские лица (как физические, так и юридические), но и... Читать далее...
  При незаконном увольнении и возникновении любых других конфликтных ситуаций в рабочем процессе, возможно урегулирование всех юридический... Читать далее...
Нередко возникают ситуации, когда въезд на территорию иной страны иностранцам запрещён. Это серьезно нарушает планы, особенно если ранее... Читать далее...