» » Можно ли сократить сотрудника без выплаты компенсаций?

Можно ли сократить сотрудника без выплаты компенсаций?


Вопрос №1294 от 1-06-2016, 12:21 / Москва
Хотят уволить с работы задним числом по собственному желанию меня и еще человек 10. Это из-за сокращения, но платить компенсацию и уведомлять о сокращении не хотят. Провернуть это все хотят учредители. Фирма занимается благоустройством в Москве. Что делать?

Ответ юриста:
Следует написать коллективную жалобу в инспекцию труда и заявление в прокуратуру. Будет произведена проверка, работодателя обяжут заплатить, наложат штраф. Необходимо собрать всю подтверждающую документацию, служащую доказательством трудоустройства, суммы заработка и т.д.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Нередко в практике встречаются такие ситуации, когда вы или вас затопили. Это всегда неприятно. В рамках данной статьи рассмотрим, как правильно... Читать далее...
Юридическая помощь многодетным семьям направлена на максимальную помощь в реализации прав граждан, предусмотренных нормами законодательства,... Читать далее...
Работа в выходные и праздничные дни не способна порадовать, поэтому руководство компании имеет право мотивировать сотрудников на это путем повышения... Читать далее...
Как получить помощь кредитным должникам, когда платить нечем? Ведь оформляя кредит, они не предполагают, что жизненная ситуация может измениться до... Читать далее...