» » Можно ли отказаться от замещения другого сотрудника?

Можно ли отказаться от замещения другого сотрудника?


Вопрос №956 от 29-03-2016, 16:19 / Москва
Можно ли досрочно отказаться от замещения сотрудника на время больничного если договор уже подписал а с обязанностями не справляешься?

Ответ юриста:
На основании ст. №60.2 ТК России, Вы имеете право досрочно отказаться от дополнительных обязанностей, за 3 дня предупредив об этом работодателя в письменном виде.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Обучение за рубежом – прекрасная возможность не только получить нужные знания для освоения специальности, но и познакомиться с другой культурой.... Читать далее...
На сегодняшний день юридические услуги по защите прав потребителей достаточно актуальны. Это связано с тем, что граждане РФ более ответственно... Читать далее...
Работники, которые вынуждены слишком часто разъезжать по служебным делам, рано или поздно задаются вопросом: «Можно ли отказаться от командировки и... Читать далее...
Уклонение от уплаты налогов, согласно УК РФ, наказуемо. Государство заботится о своих гражданах, но при этом наделяет его не только правами, но и... Читать далее...