» » Можно ли отказаться от замещения другого сотрудника?

Можно ли отказаться от замещения другого сотрудника?


Вопрос №956 от 29-03-2016, 16:19 / Москва
Можно ли досрочно отказаться от замещения сотрудника на время больничного если договор уже подписал а с обязанностями не справляешься?

Ответ юриста:
На основании ст. №60.2 ТК России, Вы имеете право досрочно отказаться от дополнительных обязанностей, за 3 дня предупредив об этом работодателя в письменном виде.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
В последние годы страхование транспортных средств является обязательным условием, однако страховые компании стремятся экономить на выплатах при... Читать далее...
На территории нашего правового государства все граждане могут рассчитывать на защиту прав и интересов, независимо от половой принадлежности, возраста... Читать далее...
В соответствии с нормами гражданского законодательства все договорные обязательства должны выполняться должным образом.... Читать далее...
Горячий стаж для пенсии имеет большое значение. Под этим понятием подразумевают количество лет, в течение которых человек вел трудовую деятельность... Читать далее...