» » Можно ли отказаться от замещения другого сотрудника?

Можно ли отказаться от замещения другого сотрудника?


Вопрос №956 от 29-03-2016, 16:19 / Москва
Можно ли досрочно отказаться от замещения сотрудника на время больничного если договор уже подписал а с обязанностями не справляешься?

Ответ юриста:
На основании ст. №60.2 ТК России, Вы имеете право досрочно отказаться от дополнительных обязанностей, за 3 дня предупредив об этом работодателя в письменном виде.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Пары, решившие разорвать брачные узы, должны знать, какие документы для развода необходимы. Однако пакет требуемой документации может отличаться, в... Читать далее...
В современном мире торговля достаточно развита, но для достижения максимального успеха стоит учитывать массу тонкостей и нюансов, поэтому... Читать далее...
В последние годы все более активно практикуется наложение штрафа на работников за задержку или иные дисциплинарные проступки с дальнейшим удержанием... Читать далее...
Судебный приказ – это официальный документ, выносимый судьей о принудительном взыскании долга.... Читать далее...