» » Можно ли отказаться от замещения другого сотрудника?

Можно ли отказаться от замещения другого сотрудника?


Вопрос №956 от 29-03-2016, 16:19 / Москва
Можно ли досрочно отказаться от замещения сотрудника на время больничного если договор уже подписал а с обязанностями не справляешься?

Ответ юриста:
На основании ст. №60.2 ТК России, Вы имеете право досрочно отказаться от дополнительных обязанностей, за 3 дня предупредив об этом работодателя в письменном виде.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Телефонное хулиганство на сегодняшний день перестало быть просто безобидной шалостью и является серьезным правонарушением. Нарушители, занимающиеся... Читать далее...
Квалифицированная помощь в составлении договора может понадобиться как юридическим, так и физическим лицам.... Читать далее...
При участии наших специалистов вы можете оформить земли общего пользования в СНТ быстро и без всяких осложнений. Наши адвокаты обладают большим... Читать далее...
Законодательство РФ не предполагает возврат бытовой техники, которая относится к разряду технически сложных. Этот закон распространяется на телефоны,... Читать далее...