» » Можно ли отказаться от замещения другого сотрудника?

Можно ли отказаться от замещения другого сотрудника?


Вопрос №956 от 29-03-2016, 16:19 / Москва
Можно ли досрочно отказаться от замещения сотрудника на время больничного если договор уже подписал а с обязанностями не справляешься?

Ответ юриста:
На основании ст. №60.2 ТК России, Вы имеете право досрочно отказаться от дополнительных обязанностей, за 3 дня предупредив об этом работодателя в письменном виде.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Жизнь - настолько сложная и непредсказуемая, что может потребоваться помощь опытного юриста, способного не только подсказать наиболее оптимальное... Читать далее...
При выстраивании рыночных отношений потребителям и юридическим лицам приходится периодически сталкиваться с затруднениями при выполнении договорных... Читать далее...
  Любой мужчина, проживающий в нашей стране, в возрасте 18-27 лет, должен быть призван в армию. Только если он признан ограниченно годным или не... Читать далее...
Регулярно часть нашего дохода перечисляется государству в качестве так называемого подоходного налога. И чем выше оплата труда у гражданина, тем выше... Читать далее...