» » Можно ли отказаться от замещения другого сотрудника?

Можно ли отказаться от замещения другого сотрудника?


Вопрос №956 от 29-03-2016, 16:19 / Москва
Можно ли досрочно отказаться от замещения сотрудника на время больничного если договор уже подписал а с обязанностями не справляешься?

Ответ юриста:
На основании ст. №60.2 ТК России, Вы имеете право досрочно отказаться от дополнительных обязанностей, за 3 дня предупредив об этом работодателя в письменном виде.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Зачем писать временный отказ от ребенка, который все больше практикуется женщинами по различным причинам? К примеру, у одинокой матери... Читать далее...
В последнее время все больше граждан интересуется вопросом о том, как вернуть косметику Дешели и отказаться от кредита. Косметические центры... Читать далее...
Если водитель скрылся с места ДТП и ему требуется помощь квалифицированного специалиста, мы готовы оказать правовую поддержку и встать на защиту его... Читать далее...
Развод и прекращение совместного проживания граждан четко регламентируется нормами Гражданского, Семейного и Жилищного Кодексами. Соответственно,... Читать далее...