» » Можно ли отказаться от замещения другого сотрудника?

Можно ли отказаться от замещения другого сотрудника?


Вопрос №956 от 29-03-2016, 16:19 / Москва
Можно ли досрочно отказаться от замещения сотрудника на время больничного если договор уже подписал а с обязанностями не справляешься?

Ответ юриста:
На основании ст. №60.2 ТК России, Вы имеете право досрочно отказаться от дополнительных обязанностей, за 3 дня предупредив об этом работодателя в письменном виде.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Нередко каждому из нас приходится сталкиваться с довольно затруднительными жизненными обстоятельствами гражданско-правового характера. Не имея... Читать далее...
Возражение против иска ответчиком - обычная практика, которая предусмотрена отечественным гражданским судопроизводством. Целью является защита... Читать далее...
Судебной практике известны множество ситуаций, когда нарушенные гражданские права рассматриваются судами и полностью восстанавливаются несмотря на... Читать далее...
Семейный адвокат в Екатеринбурге поможет разрешить любой конфликт, возникший в сфере семейных правоотношений. В таких нелегких вопросах, как раздел... Читать далее...