» » Правомерны ли действия сотрудников школы?

Правомерны ли действия сотрудников школы?


Вопрос №955 от 29-03-2016, 16:04 / Москва
Здравствуйте . не могли бы вы мне помочь . У меня возник такой вопрос . Сегодня я была на утреннике в школе у старшего сына , со мной находилась 2 летняя дочь . Ввиду того что на улице зима и мороз я попросила разрешение оставить детскую коляску внутри помещения в углу . она никаким образом не мешала никому ..На что получила грубый отказ? ?равомерны ли действия сотрудников школы и могу ли я сослаться на такие законы как Для жителей Москвы есть Закон № 3 от 17 января 2001 года «Об обеспечении беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной, транспортной и инженерной инфраструктур города Москвы» (с изменениями от 21 ноября 2007г.). Он гласит, что маломобильных граждан не просто обязаны пропускать в любые учреждения города, но и должны обеспечить им все условия для того, чтобы они могли туда беспрепятственно попасть (ставить пандусы, делать поручни и пологие спуски и т.д.). К маломобильным гражданам, в соответствии с данным законом, относятся не только инвалиды, но и «граждане с малолетними детьми, в том числе использующие детские коляски». За его нарушение установлена административная ответственность. Также можно сослаться на ряд других законов. Ч.1 ст.27 Конституции РФ гласит, что каждый гражданин России имеет право на свободное передвижение. Ребенок в коляске не является исключением, а поскольку сам он передвигаться пока не может, его обязаны пропускать везде вместе с коляской.Правомерны ли дейст вия сотрудников

Ответ юриста:
Можете сослаться. Пожалуйтесь руководителю школы


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Приобретение автомобиля – довольно непростое занятие, требующее ответственности и внимания. Купив первый попавшийся вариант, особенно эксплуатируемый... Читать далее...
Согласно законодательству, которое действует на территории Российской Федерации, возмещение морального вреда предусмотрено в нескольких случаях.... Читать далее...
Практически все существующие трудовые отношения имеют законодательное основание. При невыполнении договора между работодателем и сотрудником могут... Читать далее...
Безусловно, расторжение брака по обоюдному согласию протекает наиболее оперативно. Но на практике все выходит несколько иначе, и инициатором... Читать далее...