» » Штраф на работе: правомерно ли это?

Штраф на работе: правомерно ли это?


Вопрос №928 от 24-03-2016, 14:17 / Москва
Работая кассиром в "Перекрестке" 2 дня, по незнанию и по причине безденежья, по карте лояльности пробила себе около 20 рублей с покупки покупателя.СБ обнаружила это нарушение, меня уличили в "мошенничестве" и заставили заплатить 3000 рублей, в худшем случае меня уволят и занесут в "черный список". Штраф был уплачен-документов об уплате нет.Куда пошли деньги??? Неизвестно. Правомочны ли действия начальника СБ?

Ответ юриста:
По закону Вам могли сделать выговор, замечание или уволить. При этом Вас должны были уведомить в письменной форме, а вам полагается написать объяснительную. Трудовой кодекс не предусматривает наказания для сотрудника в виде штрафов. Это не правомерно!


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Возмещения вреда жизни и здоровью часто не удается добиться без обращения в судебные инстанции. В случаях, когда виновник происшествия категорически... Читать далее...
Услугами квалифицированных специалистов, компетентных в вопросах жилищного права, пользуются чаще всего при заключении различных операций с... Читать далее...
Реструктуризация долга по кредитному договору может стать отличным решением проблемы невыплаты задолженности, с которой может столкнуться любой... Читать далее...
Консультации по квартирным вопросам являются одними из наиболее востребованных в области юриспруденции. Каждый день люди сталкиваются с различными... Читать далее...