» » Штраф на работе: правомерно ли это?

Штраф на работе: правомерно ли это?


Вопрос №928 от 24-03-2016, 14:17 / Москва
Работая кассиром в "Перекрестке" 2 дня, по незнанию и по причине безденежья, по карте лояльности пробила себе около 20 рублей с покупки покупателя.СБ обнаружила это нарушение, меня уличили в "мошенничестве" и заставили заплатить 3000 рублей, в худшем случае меня уволят и занесут в "черный список". Штраф был уплачен-документов об уплате нет.Куда пошли деньги??? Неизвестно. Правомочны ли действия начальника СБ?

Ответ юриста:
По закону Вам могли сделать выговор, замечание или уволить. При этом Вас должны были уведомить в письменной форме, а вам полагается написать объяснительную. Трудовой кодекс не предусматривает наказания для сотрудника в виде штрафов. Это не правомерно!


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Повышение кредитных ставок в банках возможно только в том случае, если это прописано в договоре, при подписании дополнительного соглашения (по... Читать далее...
На нашем сайте вы можете найти номер телефона бесплатного юриста, ведь юридическая помощь одна из самых востребованных в наше время, когда законы... Читать далее...
  После развода одному из родителей нередко приходится выплачивать алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка. Лишь небольшая часть... Читать далее...
Подготовка жалоб является очень востребованной услугой нашей юридической компании. Такая помощь специалистов необходима не только на досудебном этапе... Читать далее...