» » Штраф на работе: правомерно ли это?

Штраф на работе: правомерно ли это?


Вопрос №928 от 24-03-2016, 14:17 / Москва
Работая кассиром в "Перекрестке" 2 дня, по незнанию и по причине безденежья, по карте лояльности пробила себе около 20 рублей с покупки покупателя.СБ обнаружила это нарушение, меня уличили в "мошенничестве" и заставили заплатить 3000 рублей, в худшем случае меня уволят и занесут в "черный список". Штраф был уплачен-документов об уплате нет.Куда пошли деньги??? Неизвестно. Правомочны ли действия начальника СБ?

Ответ юриста:
По закону Вам могли сделать выговор, замечание или уволить. При этом Вас должны были уведомить в письменной форме, а вам полагается написать объяснительную. Трудовой кодекс не предусматривает наказания для сотрудника в виде штрафов. Это не правомерно!


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Мерами принудительного исполнения, вступившего в законную силу, решения суда можно отметить действия приставов, которые используются исключительно в... Читать далее...
Возмещение ущерба от залива возможно только в том случае, если собственник пострадавшего жилья или и имущества проведет специальную экспертизу, в... Читать далее...
В качестве наиболее сложного и трудоемкого юридического процесса выступает защита в суде по уголовным делам, т.к. требуется не только наличия знаний... Читать далее...
Изготовление фальшивой документации в криминальном мире встречается довольно часто. А современные технологии и полиграфическая техника позволяет... Читать далее...