» » Штраф на работе: правомерно ли это?

Штраф на работе: правомерно ли это?


Вопрос №928 от 24-03-2016, 14:17 / Москва
Работая кассиром в "Перекрестке" 2 дня, по незнанию и по причине безденежья, по карте лояльности пробила себе около 20 рублей с покупки покупателя.СБ обнаружила это нарушение, меня уличили в "мошенничестве" и заставили заплатить 3000 рублей, в худшем случае меня уволят и занесут в "черный список". Штраф был уплачен-документов об уплате нет.Куда пошли деньги??? Неизвестно. Правомочны ли действия начальника СБ?

Ответ юриста:
По закону Вам могли сделать выговор, замечание или уволить. При этом Вас должны были уведомить в письменной форме, а вам полагается написать объяснительную. Трудовой кодекс не предусматривает наказания для сотрудника в виде штрафов. Это не правомерно!


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
После того как будет получен патент на работу, необходимо обратиться в соответствующий территориальный миграционный отдел для проверки его на... Читать далее...
 Убийство  является умышленным причинением смерти физическому лицу.   Статья 105 УК РФ  является законодательным основанием... Читать далее...
Первичной сделкой на рынке недвижимости выступает именно  приватизация , т.е. переход жилья в собственность физического лица. Без нее... Читать далее...
Вымогательство является преступлением против собственности. Но, к сожалению, его очень трудно доказать, поскольку оно часто перетекает в разбой,... Читать далее...