» » Штраф на работе: правомерно ли это?

Штраф на работе: правомерно ли это?


Вопрос №928 от 24-03-2016, 14:17 / Москва
Работая кассиром в "Перекрестке" 2 дня, по незнанию и по причине безденежья, по карте лояльности пробила себе около 20 рублей с покупки покупателя.СБ обнаружила это нарушение, меня уличили в "мошенничестве" и заставили заплатить 3000 рублей, в худшем случае меня уволят и занесут в "черный список". Штраф был уплачен-документов об уплате нет.Куда пошли деньги??? Неизвестно. Правомочны ли действия начальника СБ?

Ответ юриста:
По закону Вам могли сделать выговор, замечание или уволить. При этом Вас должны были уведомить в письменной форме, а вам полагается написать объяснительную. Трудовой кодекс не предусматривает наказания для сотрудника в виде штрафов. Это не правомерно!


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Услуги автоадвоката с каждым годом становятся все более актуальными, поскольку позволяют справиться с самыми затруднительными ситуациями. Наши... Читать далее...
В современном семейном кодексе прописан ряд обязательств супругов не только по отношению к друг другу, но и к своим детям. В нем четко указан порядок... Читать далее...
В наше время приобретение недвижимости достаточно распространено. Для юридических лиц это становится частью предпринимательской деятельности, а для... Читать далее...
Взыскание алиментов родителями с детей – дела особой категории, отличающиеся сложностью и болезненностью для отца или матери, отчаявшихся получить... Читать далее...