» » Штраф на работе: правомерно ли это?

Штраф на работе: правомерно ли это?


Вопрос №928 от 24-03-2016, 14:17 / Москва
Работая кассиром в "Перекрестке" 2 дня, по незнанию и по причине безденежья, по карте лояльности пробила себе около 20 рублей с покупки покупателя.СБ обнаружила это нарушение, меня уличили в "мошенничестве" и заставили заплатить 3000 рублей, в худшем случае меня уволят и занесут в "черный список". Штраф был уплачен-документов об уплате нет.Куда пошли деньги??? Неизвестно. Правомочны ли действия начальника СБ?

Ответ юриста:
По закону Вам могли сделать выговор, замечание или уволить. При этом Вас должны были уведомить в письменной форме, а вам полагается написать объяснительную. Трудовой кодекс не предусматривает наказания для сотрудника в виде штрафов. Это не правомерно!


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Неустойка за просрочку поставки товара представляет собой определенную законодательством сумму денег, которую должник обязан выплатить в случае... Читать далее...
Квота на РВП – это мера контроля государства над количеством мигрантов. Миграция в любой стране не может проходить бесконтрольно, так как всем... Читать далее...
 Реорганизация фирмы  является приемлемым способом прекратить деятельность предприятия. При этом ликвидируется и исключается из ЕГР... Читать далее...
Многие граждане в течение жизни встречаются с непростыми периодами, один из них - появление квартирных споров. Эти инциденты случаются по разным... Читать далее...