» » Какие заявления мне нужно будет написать при уходе в декрет?

Какие заявления мне нужно будет написать при уходе в декрет?


Вопрос №793 от 4-03-2016, 10:30 / Москва
Здравствуйте!нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.сейчас я снова беременная и в декрет уйду в конце марта 2015 года,на этот момент первому ребенку будет 1,3 месяца.как будет рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за 2 ребенком?какие заявления мне нужно будет написать при уходе в декрет ведь отпуск по уходу за 1 ребенком еще не кончится и прекратятся ли выплаты?в общем хочется услышать все нюансы.спасибо!

Ответ юриста:
С 01.01.2010 выходить на работу между декретами нет необходимости. больничный по БиР будет оплачиваться по прошлому расчетному периоду, т. е. возьмут для расчета з/плату за 12 мес. предшествующих первому декрету. Чтобы вам оплатили больничный по БиР надо будет прервать отпуск по уходу до 1,5 лет за первым ребенком, т. к. два пособия за один период получать нельзя и придется выбирать. Если на момент окончания б/листа по БиР первому ребенку еще не исполнится 1,5 года, то пособие по уходу вы будете получать на обоих детей, но не более 80% от среднего заработка, средний заработок опять же берется за прошлый расчетный период. Минимальный размер этого пособия 2060,41 (первый ребенок) и 4120,82 (второй ребенок) . Кроме того вам положено единовременное пособие на рождение ребенка.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
При передаче в дар какого-либо имущества оформляется дарственная, которая заверяется нотариально. Иногда у дарителя возникает вопрос, можно ли... Читать далее...
Отказ в выдаче кредита может получить даже гражданин с прекрасной кредитной историей без просрочек и задолженностей. Если вы подали все необходимые... Читать далее...
На территории нашего правового государства действует закон 324 о бесплатной юридической помощи. Это гарантирует простым гражданам защиту своих прав и... Читать далее...
Прием временного сотрудника в штат организации – явление нередкое, чаще всего практикуемое тогда, когда есть необходимость заменить специалиста,... Читать далее...