» » Как взять квартиру в ипотеку с выделением долей на детей?

Как взять квартиру в ипотеку с выделением долей на детей?


Вопрос №1644 от 26-07-2016, 12:03 / Москва
Подскажите, каков порядок наших действий. Выплатили ипотечный кредит за однокомнатную квартиру с использованием средств материнского каптала полтора года назад. Просрочили исполнение своего обязательства перед ПФР о выделении долей в собственность детям. В свидетельстве о государственной регистрации права субъекты права: я и супруга, вид права: общая совместная собственность. Наша цель взять 2-х комнатную квартиру в ипотеку, причем досрочно погасить кредит средствами от продажи своей 1-комнатной квартиры, и выделить доли на детей в 2-х комнатной квартире. С уважением, Бутров Алексей.

Ответ юриста:
Лучше будет, если Вы оформите долю в праве общей долевой собственности на однокомнатную квартиру на детей. Однако в связи с тем, что Вы хотите ее продать (если ПФ Вам не предъявляет претензий) и приобрести двухкомнатную квартиру, следует оформить квартиру и на детей. Не стоит затягивать с погашением ипотечного кредита и дарением детям доли в праве общей долевой собственности на квартиру. ПФ может потребовать у Вас документы, служащие подтверждением факта оформления на детей недвижимости. Если этого не сделать, могут подать исковое заявление в суд о возврате суммы материнского капитала.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Для оказания юридической поддержки гражданам и юр. лицам был создан данный сайт юристов в Екатеринбурге. В нашем штате – только квалифицированные... Читать далее...
Приобрести собственное жилье может позволить далеко не каждый. В последние годы наиболее востребовано участие в долевом строительстве, поскольку это... Читать далее...
Защита интересов в арбитражном суде - это одна из услуг, предоставляемых специалистами нашей юридической компании.... Читать далее...
 Жалоба в трудовую инспекцию  может подаваться исключительно в том случае, когда на лицо имеется явное нарушение прав работников со стороны... Читать далее...