» » Как отразится на дальнейшей карьере уклонение от армии по причине болезни?

Как отразится на дальнейшей карьере уклонение от армии по причине болезни?


Вопрос №1631 от 25-07-2016, 12:30 / Москва
Проблема: Интересуют 2 вопроса: 1) Если молодой человек не проходит срочную службу в Вооруженных силах РФ по причине болезни и противопоказаний, то с какими ограничениями, связанными с государственной и другой службой, связанными с карьерой он столкнется? 2) какие преимущества после прохождения срочной службы в армии имеет молодой человек? например: социальный пакет, прибавка к пенсии, бесплатное получение второго высшего образования и так далее.

Ответ юриста:
В зависимости от диагноза. Болезнь считается законной причиной уклонения от службы в армии. Если молодой человек получил отсрочку по здоровью, он не будет считаться уклонистом и ограничений в данном случае быть в дальнейшем не должно. Однако могут быть «неформальные» сложности при трудоустройстве. К примеру если Ваш потенциальный начальник проходил службу в армии, и для него это важно, он может выбрать другого кандидата на интересующую Вас должность. То есть могут отказать по какой-то иной причине, но не потому что у юноши на руках «справка». В настоящий момент наличие справки вместо военного билета не является препятствием в получении права на управление автомобилем или лицензии на оружие.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Профессиональная деятельность сотрудников полиции всегда рискованная, так как они каждый день сталкиваются с преступниками. По этой причине, сами... Читать далее...
Правовой анализ документов является достаточно распространенной услугой. Она направлена на исследование официальных бумаг для выявления их... Читать далее...
Нередко автолюбителям приходится сталкиваться с кражей автомобильных номеров. Эта, на первый взгляд, безобидная ситуация может привести к довольно... Читать далее...
Увольнение по обоюдному согласию сторон – явление достаточно редкое. Чаще всего расторжение трудового контракта организации с сотрудником происходит... Читать далее...