» » Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности?

Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности?


Вопрос №1406 от 21-06-2016, 12:26 / Москва
Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности, если это нарушение нигде не зафиксировано в ГИБДД, только визуально и фотофиксацией работником ? И чем они могут это мотивировать? Спасибо.

Ответ юриста:
Выплата премии не является обязательством. Работодатель сам принимает решение выплачивать ее или нет.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Материнский капитал на образование, предусмотренный государством, может быть использован для оплаты обучения любого ребенка, как родного, так и... Читать далее...
Для того чтобы защитить свои права, каждый гражданин имеет право подать исковое заявление в мировой суд. Но для того, чтобы оно было рассмотрено... Читать далее...
Довольно часто банкиры, используя правовую неграмотность обычных граждан, требуют несуществующий долг. Даже если человек наверняка знает, что... Читать далее...
Одной из наиболее интересных и значимых деятельностей выступает помощь адвоката в суде. И совершенно неважно, уголовный, административный,... Читать далее...