» » Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности?

Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности?


Вопрос №1406 от 21-06-2016, 12:26 / Москва
Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности, если это нарушение нигде не зафиксировано в ГИБДД, только визуально и фотофиксацией работником ? И чем они могут это мотивировать? Спасибо.

Ответ юриста:
Выплата премии не является обязательством. Работодатель сам принимает решение выплачивать ее или нет.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Если при снятии наличных средств, банкомат деньги со счета списал, но не выдал, следует не поддаваться панике, а немедленно сообщить об этом,... Читать далее...
Трудовой кодекс РФ регламентирует процесс осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства на территории нашей страны. При... Читать далее...
На сколько могут задержать зарплату работнику по закону? Этот вопрос актуален для всех работающих граждан, заинтересованных в своевременной выплате... Читать далее...
Чтобы ознаменовать договорные взаимоотношения между покупателем и продавцом, стороны должны составить договор купли-продажи. Это поможет в дальнейшем... Читать далее...