» » Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности?

Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности?


Вопрос №1406 от 21-06-2016, 12:26 / Москва
Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности, если это нарушение нигде не зафиксировано в ГИБДД, только визуально и фотофиксацией работником ? И чем они могут это мотивировать? Спасибо.

Ответ юриста:
Выплата премии не является обязательством. Работодатель сам принимает решение выплачивать ее или нет.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Взыскание задолженности с банкрота является достаточно серьезной процедурой. Ведь часто физические лица и компании запускают процедуру банкротства... Читать далее...
Взыскание с военнослужащих может быть дисциплинарным и материальным. Военные имеют другие правовые обязанности, в отличие от обычных граждан, поэтому... Читать далее...
Жилищный сертификат для молодой семьи в 2017 г. – это государственная льгота, предоставляемая лицам, нуждающимся в собственном жилье.... Читать далее...
Как получить гражданство РФ? Подробно процедура получения статуса гражданина страны описывается в нормативных актах миграционной службы, и является... Читать далее...