» » Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности?

Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности?


Вопрос №1406 от 21-06-2016, 12:26 / Москва
Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности, если это нарушение нигде не зафиксировано в ГИБДД, только визуально и фотофиксацией работником ? И чем они могут это мотивировать? Спасибо.

Ответ юриста:
Выплата премии не является обязательством. Работодатель сам принимает решение выплачивать ее или нет.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Поддержка автоюриста необходима при возникновении споров с другими участниками дорожного движения или проблем с сотрудниками ГИБДД. Качественная и... Читать далее...
  Любой мужчина, проживающий в нашей стране, в возрасте 18-27 лет, должен быть призван в армию. Только если он признан ограниченно годным или не... Читать далее...
Согласно статистическим данным большое количество административных правонарушений осуществляется лицами, не достигшими совершеннолетия.... Читать далее...
Раздел имущества - процедура, часто производимая при разводе. Бывшие супруги могут решить этот вопрос как самостоятельно, с учетом всех нюансов... Читать далее...