» » Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности?

Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности?


Вопрос №1406 от 21-06-2016, 12:26 / Москва
Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности, если это нарушение нигде не зафиксировано в ГИБДД, только визуально и фотофиксацией работником ? И чем они могут это мотивировать? Спасибо.

Ответ юриста:
Выплата премии не является обязательством. Работодатель сам принимает решение выплачивать ее или нет.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
В настоящее время гражданам предоставляется большое количество услуг, в частности юридических. Однако, далеко не всегда исполнитель способен достичь... Читать далее...
  При незаконном увольнении и возникновении любых других конфликтных ситуаций в рабочем процессе, возможно урегулирование всех юридический... Читать далее...
При покупке товара или услуги первым делом мы обращаем внимание именно на цену. Но как неприятно попадать в ситуации, когда понравившийся товар по... Читать далее...
Абонентское юридическое сопровождение является одной из самых востребованных услуг нашей компании. Мы имеем огромный опыт работы в различных правовых... Читать далее...