» » Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности?

Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности?


Вопрос №1406 от 21-06-2016, 12:26 / Москва
Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности, если это нарушение нигде не зафиксировано в ГИБДД, только визуально и фотофиксацией работником ? И чем они могут это мотивировать? Спасибо.

Ответ юриста:
Выплата премии не является обязательством. Работодатель сам принимает решение выплачивать ее или нет.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Водителям, попавшим в затруднительную ситуацию (ДТП или нарушение правил дорожного движения), в большинстве случаев необходима квалифицированная... Читать далее...
 Регистрация ИП  (индивидуального предпринимателя) является обязательной процедурой для лиц, желающих заняться малой предпринимательской... Читать далее...
Одной из наиболее интересных и значимых деятельностей выступает помощь адвоката в суде. И совершенно неважно, уголовный, административный,... Читать далее...
В последние годы наблюдается достаточно серьезная ответственность за задержку заработной платы. Если размер и сроки окажутся несущественными, то... Читать далее...