» » Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности?

Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности?


Вопрос №1406 от 21-06-2016, 12:26 / Москва
Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности, если это нарушение нигде не зафиксировано в ГИБДД, только визуально и фотофиксацией работником ? И чем они могут это мотивировать? Спасибо.

Ответ юриста:
Выплата премии не является обязательством. Работодатель сам принимает решение выплачивать ее или нет.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Досрочное расторжение договора - это прекращения действия соглашения и обязательств по нему раньше, чем наступит срок их выполнения. В условиях... Читать далее...
Производство отдельных видов товаров (фармацевтические средства, оружие) имеет повышенную опасность для человеческой жизни и должно контролироваться... Читать далее...
Одним из направлений деятельности нашей компании выступает консультация граждан по юридическим вопросам. Это связано с тем, что отстаивать... Читать далее...
Несмотря на то, что в законодательстве нашего государства четко установлены права и обязанности людей в погонах, граждане этой категории всё чаще... Читать далее...