» » Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности?

Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности?


Вопрос №1406 от 21-06-2016, 12:26 / Москва
Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности, если это нарушение нигде не зафиксировано в ГИБДД, только визуально и фотофиксацией работником ? И чем они могут это мотивировать? Спасибо.

Ответ юриста:
Выплата премии не является обязательством. Работодатель сам принимает решение выплачивать ее или нет.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
С момента появления обязательного страхования многие граждане стали обращаться за помощью к юристам с просьбой помочь написать досудебную претензию... Читать далее...
Главной отличительной чертой договора дарения можно отметить возможность отмены решения и возвращение дарителю, чего не скажешь при передаче прав... Читать далее...
Реструктуризация платежа - одна из легальных возможностей избежать проблем при невозможности осуществления своевременной выплаты по кредиту. К этой... Читать далее...
Компетентная поддержка адвокатов становится востребованной, когда необходимо разрешить конфликт, который не представляется возможным разрешить без... Читать далее...