» » Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности?

Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности?


Вопрос №1406 от 21-06-2016, 12:26 / Москва
Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности, если это нарушение нигде не зафиксировано в ГИБДД, только визуально и фотофиксацией работником ? И чем они могут это мотивировать? Спасибо.

Ответ юриста:
Выплата премии не является обязательством. Работодатель сам принимает решение выплачивать ее или нет.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Проверить транспортный налог на автомобиль достаточно просто. Это можно сделать онлайн, не выходя из дома. Его обязаны платить все собственники... Читать далее...
Клиентов нашего юридического центра интересует вопрос, на какой минимальный срок действует ОСАГО. И это закономерно, ведь оформление этого полиса... Читать далее...
Прием временного сотрудника в штат организации – явление нередкое, чаще всего практикуемое тогда, когда есть необходимость заменить специалиста,... Читать далее...
Платит ли инвалид алименты? В соответствии с Законодательством РФ инвалидность не является причиной для освобождения от данной обязанности.... Читать далее...