» » Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности?

Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности?


Вопрос №1406 от 21-06-2016, 12:26 / Москва
Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности, если это нарушение нигде не зафиксировано в ГИБДД, только визуально и фотофиксацией работником ? И чем они могут это мотивировать? Спасибо.

Ответ юриста:
Выплата премии не является обязательством. Работодатель сам принимает решение выплачивать ее или нет.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Донором признается гражданин, добровольно сдающий кровь и плазму на нужды здравоохранения. Граждане, регулярно осуществляющие донорскую деятельность,... Читать далее...
После вступления в законное действие судебного постановления, на задолжавшее лицо возлагается обязанность соблюдения его условий. Принудительное... Читать далее...
В настоящее время возврат стоимости товара производится потребителями достаточно часто. В соответствии с законодательством, у каждого покупателя... Читать далее...
В наше время практически у всех есть автомобиль. Управляя автотранспортным средством можно попасть в любую ситуацию на дороге, иногда даже весьма... Читать далее...