» » Может ли работодатель сократить должность в период нахождения сотрудника в декрете?

Может ли работодатель сократить должность в период нахождения сотрудника в декрете?


Вопрос №1155 от 28-04-2016, 17:38 / Москва
Добрый день. Я-мать-одиночка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, 13 февраля ребенку исполняется 3 года. До декрета я работала кассиром-бухгалтером-оптовая компания, занимается продуктами питания. Вместо меня работала женщина, но потом она уволилась и больше моей работой никто не занимался, клиенты оплачивали через сбербанк.Осенью,когда я хотела выйти на работу,мой руководитель сказал, что для меня нет места нигде и что она меня сократит как только я решу выйти.Я искала работу и нашла ее, сейчас работаю без трудовой и трудового соглашения.11 февраля я позвонила директору и она сказала:ок, приезжай, выходи, что-нибудь тебе подберем, но кассу тем не менее открывать она не будет.В Москве в офисе есть работа только менеджером или в бухгалтерию, все основное в деревне Машково Люберецкий район Московской область.Я не хочу выходить туда, т.к. фирма умирает и дни ее сочтены.Вопрос: как мне быть и как себя вести? Я хотела бы получить от них компенсацию или по сокращению, или по соглашению сторон.Спасибо!!

Ответ юриста:
В соответствии с 256 ТК РФ после декретного отпуска, Вы обязаны были выйти на свою должность. Работодатель не вправе был сокращать Вашу должность до исполнения ребенку 3-х лет, ни после (до достижения ребенком 14 лет). Закон на вашей стороне (256, 75, 261 ТК РФ). Перевести на другую работу могут только с Вашего согласия. При увольнении по собственному желанию, Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск, так как декретный отпуск входит в стаж работы и на его основании полагается ежегодны отпуск.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
В качестве ключевого процесса перерегистрации документов на получение права собственности выступает  приватизация земельного участка. Согласно... Читать далее...
После получения права распоряжаться материнским капиталом важно грамотно его использовать, чтобы государство не потребовало его возврата. О том, как... Читать далее...
Если законодательных оснований для открытия дела будет недостаточно, то может быть вынесено соответствующее решение об отказе в возбуждении... Читать далее...
Многие российские граждане, которые планируют возведение собственного жилого дома, задаются вопросом: «Нужно ли получать разрешение на... Читать далее...