Я нахожусь в декретном отпуске до трех лет. Ребенку 1,8. Хотела выйти на работу, руководитель сказал, ваша вакансия занята. А сегодня позвонил и сказал, приезжайте напишите заявление об увольнении, вашу должность сокращаем. Как мне быть? Имеет ли он права меня сократить? Если нет, то что мне делать, когда ребенку исполнится три года и нужно будет выходить на работу?
Ответ юриста:
Добрый день, выйти на работу из декретного отпуска женщина имеет право, когда угодно по письменному заявлению.
Делать что-либо с вашей штатной единицей, пока вы в декрете, никто ничего не может.
Если вашу должность хотят сократить, работодатель должен дождаться вашего выхода из декрета, уведомить вас за 2 месяца (а так же центр занятости по месту вашего пребывания), в течение этого времени он должен уведомлять вас о имеющихся на предприятии вакансиях (прежде всего соответствующих вашей квалификации, а если таковых нет обо всех остальных), если вакантных мест нет и необходимость сокращения не отпала, то далее процедура увольнения по сокращению штата со всеми причитающимися выплатами ( только не забудьте встать на учет в службу занятости в двухнедельный срок)
Россия