» » Работодатель отказывается выплачивать отпускные

Работодатель отказывается выплачивать отпускные


Вопрос №363 от 19-01-2016, 11:52 / Москва
Я  написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск руководствуясь ст. 122 ТК РФ и ст 260 ТК РФ согласно которым я имею право по письменному заявлению использовать ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него до истечения шести месяцев непрерывной работы у работодателя. Отпуск, должен предоставляться независимо от продолжительности стажа работы у работодателя и не может исчисляться пропорционально отработанному времени. Не имеет в данном случае значения и график отпусков, в силу ст. 123 ТК РФ обязательный как для работника, так и для работодателя, поскольку рассматривается специальное право женщины. Но в отделе кадров после того как приняли мое заявления решили мне отказать тк по их мнению данного права у меня нет. Начальник отдела кадров в грубой форме предложила мне взять отпуск за свой счет либо оформить мне его пропорционально отработанного мною времени, что противоречит моим правам.

Ответ юриста:
В соответствии со ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Обратитесь в комиссию по трудовым спорам или в суд.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Во многих областях нашей страны субсидии на крестьянское (фермерское) хозяйство успешно создаются и развиваются. Однако далеко на каждый знает, в... Читать далее...
При подписании документов, связанных с приобретением или продажей недвижимости, очень важно соблюдать закон. Именно поэтому услуги по сопровождению... Читать далее...
Услуги автоюристов с каждым годом становятся все более популярными и значимыми, поскольку только им под силу отстоять ваши права и интересы в... Читать далее...
Телефон бесплатной горячей линии юристов нашей компании существует для того, чтобы вы могли получить высоко квалифицированную правовую помощь в любое... Читать далее...