» » Работодатель отказывается выплачивать отпускные

Работодатель отказывается выплачивать отпускные


Вопрос №363 от 19-01-2016, 11:52 / Москва
Я  написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск руководствуясь ст. 122 ТК РФ и ст 260 ТК РФ согласно которым я имею право по письменному заявлению использовать ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него до истечения шести месяцев непрерывной работы у работодателя. Отпуск, должен предоставляться независимо от продолжительности стажа работы у работодателя и не может исчисляться пропорционально отработанному времени. Не имеет в данном случае значения и график отпусков, в силу ст. 123 ТК РФ обязательный как для работника, так и для работодателя, поскольку рассматривается специальное право женщины. Но в отделе кадров после того как приняли мое заявления решили мне отказать тк по их мнению данного права у меня нет. Начальник отдела кадров в грубой форме предложила мне взять отпуск за свой счет либо оформить мне его пропорционально отработанного мною времени, что противоречит моим правам.

Ответ юриста:
В соответствии со ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Обратитесь в комиссию по трудовым спорам или в суд.


ЗАДАТЬ ВОПРОС
Для того чтобы разместить свой вопрос в данном разделе, заполните данную форму
Укажите время для связи с Вами:
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Для тех, кто задается вопросом "как взыскать задолженность по алиментам", в первую очередь необходимо определиться с понятием «алиментная... Читать далее...
Выделение доли в квартире — вопрос сложный, особенно, при конфликтных отношениях между собственниками. Человеку, который с этим не сталкивался,... Читать далее...
При выявлении явного нарушения прав граждан, можно обжаловать его действия или бездействия. Исковое заявление направляется в суд, располагающийся... Читать далее...
Юридическое сопровождение проекта необходимо компаниям для ведения бизнеса в правовом поле. В эту услугу входит проверка документации, составление... Читать далее...